賀新杰
            • 賀新杰實戰派互聯網+營銷與電商運營專家
            • 擅長領域: 互聯網營銷 微信營銷 互聯網+ 新媒體
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:杭州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            《傳統企業互聯網轉型的突破與落地》

            主講老師:賀新杰
            發布時間:2021-07-19 14:17:50
            課程詳情:

            一、課程背景:

             在互聯網的沖擊下,阿里巴巴、百度、京東、騰訊等互聯網新秀們入侵了一個又一個傳統企業的地盤,先是不斷的蠶食、然后是沖擊、最后是顛覆,對整個傳統行業的企業進行圍剿和轟炸;

             傳統企業要進行互聯網轉型已經成為了共識,但到現在,在互聯網轉型實踐方面獲得成功的企業寥寥無幾,企業到底怎么轉型,許多企業家感到迷茫、感到焦慮;

             傳統的中小企業急需要互聯網轉型的有效思維、方法、模型,甚至工具。

            本課程正是在這樣的背景下設計的!

            二、課程目標:

            1、讓企業切實掌握互聯網轉型的入手點;

            2、幫助企業管理者建立互聯網轉型的方法、步驟與模型;

            3、將互聯網轉型知識系統化、模式化,易操作、易落地;

            4、幫助企業建立互聯網轉型信心的同時,掌握互聯網轉型的落地技能;

            5、為企業團隊植入互聯網 基因,讓企業順利步入互聯網轉型的通道。

            三、針對對象:企業中高層管理者、創業人士及中小企業主

            四、培訓時間:2(可調整為1天)

            五、授課方式:

             知識呈現案例化:用大量的案例引出關鍵知識點;

             知識掌握小組討論、小組演練化;

             知識框架模式化:易掌握、易記憶、易實施;

             知識傳遞020化:面授 線上視頻學習,便于復習回顧,便于團隊整體學習,有針對性,便于整體落地!

            六、課程大綱:

            功能

            模塊

            關鍵知識點


            診斷

            問題

            現狀

            分析

            1、 85%企業都在思考互聯網轉型問題

            2、 90%的企業在互聯網轉型道路上沒有實質性操作

            3、 70%的企業受到互聯網的沖擊,但束手無策

            4、 35%的企業互聯網轉型不利

             思考:為什么會出現這樣的局面?


            查找

            原因

            1、 對互聯網轉型認識錯誤

            2、 互聯網轉型的操作缺乏系統性

            3、 企業的頂層沒有建立起互聯網思維

            4、 對互聯網轉型沒有充足的信心

            5、 缺乏有效落地的互聯網轉型方法和模式

            解決方案

            正確

            認識

            1、 傳統企業為什么要進行互聯網轉型

            2、 造成90%傳統企業轉型不成功的障礙及原因是什么

            3、 傳統企業互聯網轉型的成功之道是什么

            4、 如何構建傳統企業互聯網轉型的系統構架

            【案例】北京“許鮮”水果店經營中的互聯網思維

             研討:我們的公司是否進行過轉型,不成功的障礙在哪里?


            思維

            切換

             思考:什么是思維,你認為思維主要嗎?為什么?

            1、“互聯網 ”創新思維之一:口碑思維

            【落地策略】質量 內涵=口碑

            【案例】挖掘機技術那家強,中國三東找藍翔

            2、“互聯網 ”創新思維之二:專注思維

            【落地策略】哪里有“專注”,哪里就有“變化”

            【案例】四象限戰略讓蘋果起死回生

            3、“互聯網 ”創新思維之三:痛點思維

            【落地策略】創造痛點、放大痛點、解決痛點

            【案例】寶馬車前倒下的大媽

            4、“互聯網 ”創新思維之三:魚塘思維

            【落地策略】避免“吃一口”

            【案例】小米手機的魚塘策略

            5、“互聯網 ”創新思維之三:極致思維

            【落地策略】多一點或少一點都不舒服

            【案例】蘋果的極致思維

            6、“互聯網 ”創新思維之三:屌絲思維

            【落地策略】能找到、易調動、好組織、群體大、有追求

            【案例】羅永浩錘子手機的屌絲思維

            7、“互聯網 ”創新思維之三:粉絲思維

            【落地策略】無條件的接受的客戶和不用付工資的員工

            【案例】“果粉們”的激情與“米粉”的經營

            8、“互聯網 ”創新思維之四:迭代思維

            【落地策略】快速推出,不斷微改進

            【案例】“MII”讓手機的問題第二天就不見了

            9、“互聯網 ”創新思維之六:社群化思維

            【落地策略】情感營銷的基礎,心靈溝通的紐帶

            10、“互聯網 ”創新思維之七:大數據思維

            【落地策略】誰、要什么、在哪里,屬性定位、需求定位、位置定位【案例】比基尼到底哪里賣得好?

            11、“互聯網 ”創新思維之八:平臺思維

            【落地策略】未來是融合的世界

            12、“互聯網 ”創新思維之九:跨界思維

            【落地策略】攻占別人的利潤池

            【案例】3Q大戰背后的商業思維

            【討論】以上的互聯網思維如何在您的企業落地?

             

             

             

            運營

            模式

            升級

            1、互聯網 最佳資源整合模式一:平臺化運營

            1.1、什么是平臺化運營模式

            1.2、平臺化運營模式的優勢

            1.3、平臺化運營模式的使用條件

            1.4、平臺化運營的8種落地形式及特點

            【討論】您的企業適合用平臺運營模式嗎?如果不可以,為什么?如果可以,實施的難點和步驟是什么?

            3.2、互聯網 最佳資源整合模式二:O2O模式

            2.1、什么是真正的O2O運營模式

            2.2、O2O運營模式的優勢

            2.3、企業利用O2O運營模式的條件

            2.4、如何在傳統企業中成功建立O2O整合模式

            2.5、河貍家O2O模式的經典之道

            【討論】您的企業適合用O2O運營模式嗎?如果不可以,為什么?如果可以,實施的難點和步驟是什么?

            營銷

            推廣

            互聯

            網化

            1、傳統企業互聯網轉型的營銷推廣理念

            1.1、免費思維及魚塘理念的落地應用

            1.2、C2B、C2D、C2F營銷思維及落地應用

            1.3、個性化與用戶思維的落地應用

            1.4、全員、全網、全渠道的營銷思維及落地應用

            1.5、碎片營銷與即性消費的營銷思維及落地

            【討論】您現在企業的營銷是否在使用以上營銷方法,你認為那些營銷方法適合您企業現在的產品?

            2、互聯網轉型營銷推廣的工具與使用策略

            【討論】您現在企業正在使用那些互聯網營銷工具?這些互聯網營銷工具的使用策略是否得當,已經今后的策略調整!

            組織

            改造

            1、從科層制組織走向扁平化組織

            2、讓每個員工成為組織動力的引擎

            3、讓一線員工和顧客參與經營決策

            4、用戶體驗測評代替傳統KPI 

            5、用文化創新激發員工的工作激情

            【討論】您認為這些組織改造在企業中的實施難度大嗎?大的話,主要的障礙在哪里?如果真的實行的化會造成那些不良后果?

            數據

            優化

            1、什么是大數據及大數據的本質

            2、大數據在企業經營中的3個方向

            3、大數據能夠切實解決當下企業的5大經營困境

            4、利用大數據促進企業的互聯網轉型的4種方法。

            思考:我們在企業的經營過程中,做過類似的大數據運營嗎?以后應該怎么做?



            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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