課程目標(biāo):
價(jià)值一:學(xué)習(xí)分層分類(lèi)客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)的方法,讓訂單水到渠成——聚焦價(jià)值靶心,進(jìn)行飽和攻擊;
價(jià)值二:學(xué)習(xí)建立面向客戶(hù)的“鐵三角”作戰(zhàn)單元的方法——讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)決策;
價(jià)值三:學(xué)習(xí)大同銷(xiāo)售通道任督二脈的管理之道——提升項(xiàng)目成功率,讓更多的線索真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金價(jià)值;
課程對(duì)象:
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、中層干部、核心骨干等;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天;
課程大綱:
day1華為鐵三角與ltc(mo/ml)的企業(yè)適配第一篇學(xué)習(xí)華為鐵三角變革的故事
1、對(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售組織的調(diào)研發(fā)現(xiàn);
2、華為的實(shí)踐摸索;
3、組長(zhǎng)問(wèn)題的理論模型;
4、以客戶(hù)為中心的解讀;
5、從銷(xiāo)售成功公式到銷(xiāo)售鐵三角的設(shè)計(jì);
第二篇學(xué)習(xí)鐵三角銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的方法(c3r)
1、一線銷(xiāo)售鐵三角的職責(zé)定位:
1.1、管理客戶(hù)需求;
1.2、管理客戶(hù)關(guān)系;
1.3、管理管理項(xiàng)目;
1.4、管理客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人來(lái)呼喚炮火;
3、構(gòu)建大平臺(tái)下的精兵作戰(zhàn)體系;
4、有效授權(quán)和行權(quán);
5、如何通過(guò)pbc來(lái)牽引一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)手段
【實(shí)戰(zhàn)演練1】鐵三角角色認(rèn)知與任命;
第三篇ltc流程架構(gòu)與流程1、為什么需要ltc?
1.1、銷(xiāo)售方面的典型問(wèn)題;
1.2、華為營(yíng)銷(xiāo)變革的流程;
1.3、ltc的價(jià)值和作用;
2、ltc流程架構(gòu)與流程
2.1、ltc流程架構(gòu);
2.2、ml流程;
2.3、mo流程;
2.4、mce流程;
2.5、管理授權(quán)與行權(quán);
2.6、銷(xiāo)售管道管理;
【實(shí)戰(zhàn)演練2】銷(xiāo)售流程演練;
day2銷(xiāo)售項(xiàng)目的運(yùn)作管理與cp/vp第四篇學(xué)習(xí)華為銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作
1、咬定項(xiàng)目目標(biāo)不放松;
2、項(xiàng)目要素:4+x;
3、要素分析:有效策略的基礎(chǔ);
3.1、項(xiàng)目決策流程和決策鏈;
3.2、決策鏈上客戶(hù)支持度評(píng)估;
3.3、解決方案要素分析;
3.4、服務(wù)要素分析;
3.5、商務(wù)要素分析;
4、從要素要策略:識(shí)別關(guān)鍵路徑,成功前提下約束成本;
4.1、smart原則對(duì)策略制定時(shí)的重要性;
4.2、掌握swot、雷達(dá)圖等分析工具;
4.3、圍繞客戶(hù)關(guān)系、解決方案、服務(wù)、商務(wù)的攻防策略示例;
5、從策略到執(zhí)行:c3r項(xiàng)目隊(duì)形擁有巨大優(yōu)勢(shì);
5.1、統(tǒng)一的策略、統(tǒng)一的語(yǔ)言;
5.2、客戶(hù)覆蓋無(wú)死角,打破看客戶(hù)內(nèi)部墻;
5.3、一切都是資源,一切都是信息來(lái)源;
5.4、atpdc迭代,直至項(xiàng)目關(guān)閉;
【實(shí)戰(zhàn)演練3】項(xiàng)目策劃演練;
第五篇客戶(hù)檔案分析(cp)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案分析(vp)
1、客戶(hù)概要(基本信息、大事件、股權(quán)結(jié)構(gòu)、行業(yè)地位);
2、從客戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析中找機(jī)會(huì)(客戶(hù)市場(chǎng)份額、增長(zhǎng)變化、p/l、投資、資質(zhì)儲(chǔ)備);
3、客戶(hù)組織和流程(組織概況和變化、決策鏈、業(yè)務(wù)流程);
4、客戶(hù)行業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(宏觀環(huán)境變化、最終用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng));
5、對(duì)標(biāo)客戶(hù)戰(zhàn)略規(guī)劃、客戶(hù)痛點(diǎn);
【實(shí)戰(zhàn)演練4】從客戶(hù)檔案分析與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案中看機(jī)會(huì)看風(fēng)險(xiǎn);
day3客戶(hù)關(guān)系管理和變革管理第六篇客戶(hù)關(guān)系管理mcr
1、mcr架構(gòu)
1.1、理解客戶(hù)戰(zhàn)略;
1.2、客戶(hù)關(guān)系規(guī)劃;
1.3、客戶(hù)接觸管理;
1.4、客戶(hù)期望和滿(mǎn)意度管理;
1.5、客戶(hù)信息管理;
2、構(gòu)建立體客戶(hù)關(guān)系管理;
2.1、客戶(hù)關(guān)系的9大典型問(wèn)題:“2多、3少、4無(wú)”;
2.2、華為客戶(hù)關(guān)系體系的能力階梯:一個(gè)以“客戶(hù)為中心”的組織肯定把客戶(hù)關(guān)系作為第一生產(chǎn)力;
2.3、客戶(hù)關(guān)系作為第一生產(chǎn)力,是公司所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的基礎(chǔ);
2.4、客戶(hù)關(guān)系貫穿整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程,良好的客戶(hù)平臺(tái)可以促進(jìn)商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成;
2.5、立體式的客戶(hù)關(guān)系的體系建設(shè),是銷(xiāo)售人員心中的教堂;
2.6、客戶(hù)關(guān)系如何管理和評(píng)價(jià)?
【實(shí)戰(zhàn)演練5】針對(duì)不同接觸場(chǎng)景客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系拓展的演練;
第七篇變革管理和計(jì)劃
1、華為變革管理歷程;
2、變革管理框架和運(yùn)作流程;
3、實(shí)踐出真知,什么變革適合自己(變革和業(yè)務(wù)的關(guān)系、業(yè)務(wù)就是變革、變革就是業(yè)務(wù));
4、ltc流程變革的目標(biāo);
【實(shí)戰(zhàn)演練6】銷(xiāo)售流程優(yōu)化和組織優(yōu)化建議;
——課程總結(jié)——
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
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常駐城市:上海市
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講師課酬: 面議
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