**章:供應(yīng)商管理對采購職能績效及組織價值的影響
杰克韋爾奇眼中的采購
采購的杠桿作用是什么?
采購的五大核心任務(wù)是什么?
供應(yīng)商管理在采購的核心任務(wù)里面的地位如何體現(xiàn)?
現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?
采購如何處理供應(yīng)商管理中的利益相關(guān)者?
利益相關(guān)者的映射
案例分析:某全球500強供應(yīng)商管理體系的分析
第二章:如何做好供應(yīng)商的選擇與評估?
用戰(zhàn)略的眼光來組織與實施供應(yīng)商的評估
采購品項,產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商的發(fā)展戰(zhàn)略
長期考慮供應(yīng)商與組織的關(guān)系來進行供應(yīng)商的評估
進行供應(yīng)市場分析是評估的重點前提
波特五力模型-評估供應(yīng)商的實際競爭能力
讓波特三大戰(zhàn)略為你的供應(yīng)商評估作顧問
分析供應(yīng)商評估的流程
供應(yīng)商評估重要的分析工具之一: 供應(yīng)定位模型
實操:分類你的采購品項
---關(guān)健型品項
---杠桿型品項
---日常型品項
---瓶頸型品項
供應(yīng)商評估的類型與條件
如何抓住不同的供應(yīng)商評估的要點?
有效率的商務(wù)評估應(yīng)該如何分階段進行?
高級商務(wù)評估的重點是什么?
體系評估是供應(yīng)商后續(xù)服務(wù)重要的保障
如何對供應(yīng)商進行成本降價能力進行評估?
如何**企業(yè)管理成本負擔來幫助進行供應(yīng)商評估?
如何對供應(yīng)商進行交期的評估?
對供應(yīng)商進行評估的SWOT分析
如何評價供應(yīng)商對組織的積極性?
分析供應(yīng)商的動機與喜好-供應(yīng)商感知模型
案例分析:某全球500強企業(yè)供應(yīng)商的評估問題分析
第三章:如何進行供應(yīng)商的績效考核及戰(zhàn)略管理?
測量供應(yīng)商績效的階段如何劃分?
如何從5R的角度來評估供應(yīng)商績效對企業(yè)的影響
什么是QDCS?什么是ScoreCard?
供應(yīng)商績效的基本測量指標:品質(zhì),交期,價格,服務(wù)
供應(yīng)商等級評定是管理供應(yīng)商的關(guān)健方法之一
以感知為基礎(chǔ)的供應(yīng)商等級評定
供應(yīng)商品質(zhì)的績效測量的重點是什么?
供應(yīng)商管理之品質(zhì)問題的發(fā)生頻率
如何提升供應(yīng)商的品質(zhì)問題處理速度?
如何應(yīng)對供應(yīng)商品質(zhì)問題的利益相關(guān)者?
影響供應(yīng)商交期緊迫性的因素有哪些?
交期管理三步曲
戰(zhàn)略性調(diào)整供應(yīng)商績效評估的方式
買賣雙方關(guān)系圖譜
供應(yīng)商日常管理與戰(zhàn)略管理
全能的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略分析工具:市場管理矩陣
案例分析
第四章:如何進行高效采購成本控制管理?
采購成本管理的內(nèi)容有哪些?
一些常用的成本控制的方法
采購成本高與低是否應(yīng)該看采購價格?
采購成本VS 采購價格
價格的決定因素是什么?
成本為什么不能決定價格?
采購成本中重要的是采購價格還是TCO?
采購成本控制與總擁有成本的關(guān)系
供應(yīng)商成本模型
三種不同的供應(yīng)商價格戰(zhàn)略
供應(yīng)商價格戰(zhàn)略如何決定供應(yīng)商的成本模型?
供應(yīng)商報價的三種方法
案例分享:高效的供應(yīng)商管理體系是進行成本控制的前提與保障
電子商務(wù) VS降低買賣雙方的共同成本?
聯(lián)合績效測量對采購成本控制的影響有哪些
日常成本管理與年度降價
案例分析
第五章:倉庫布局、倉儲管理及庫存需求預(yù)測實務(wù)
倉庫平面布局及其影響因素
倉儲物流規(guī)劃及倉儲績效的評價要素
倉庫平面布置的要求與原則
貨位布置與倉庫平面及空間布局
貨位管理、貨位分配原則與貨位編碼
倉庫合理化的標志有哪些?
庫存的分類與弊端及ABC分類法
盤點的方法、倉儲管理與5S、某外企倉儲管理流程實例
物流倉儲管理的安全問題
需求預(yù)測管理與庫存控制的要點
預(yù)測要點與主觀預(yù)測方法
主要的客觀預(yù)測方法
客觀預(yù)測方法舉例: 移動平均、加權(quán)移動平均及指數(shù)平滑法
實戰(zhàn): 如何做好預(yù)測計劃及做好庫存控制提高庫存周轉(zhuǎn)率?
第六章:物流倉儲現(xiàn)場管理實務(wù)
倉庫管理的7大職責(zé)、5大素質(zhì)技能及心態(tài)要求
物料的收、管、發(fā)、運應(yīng)把握的原則
倉儲業(yè)務(wù)運作的全過程
產(chǎn)品包裝標志與物料標識及產(chǎn)品防護的基本要求
物料變質(zhì)與防護及危險品的儲存管理
物料入庫程序及可能發(fā)生問題的對策與物料出庫流程“三不”、“三核”與“五檢查”
物料盤點的六檢查及倉儲消防安全管理
呆廢料的管理與處理
案例分析: 某企業(yè)配送與終端的倉儲管理
第七章:物流倉儲管理組織架構(gòu)設(shè)置與人員管理
企業(yè)物流管理的組織設(shè)計
組織架構(gòu)設(shè)置的原則
典型的物流倉儲企業(yè)組織架構(gòu)形式
物流倉儲人員選拔的要求
物流倉儲人員的培訓(xùn)
倉儲企業(yè)人員績效考核
物流倉儲人員崗位如何設(shè)置?需要什么樣的專業(yè)素質(zhì)?
80/90后員工管理
實戰(zhàn): 企業(yè)物流組織團隊建設(shè)與管理
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