何芳
            • 何芳英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會CIPS課程特聘講師,ITC采購與供應(yīng)鏈管理資格國際認證特聘講師
            • 擅長領(lǐng)域: 采購管理 物流管理 談判技巧
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:深圳市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            采購與物流管理

            主講老師:何芳
            發(fā)布時間:2021-09-10 16:31:07
            課程詳情:

            **章:供應(yīng)商管理對采購職能績效及組織價值的影響

            杰克韋爾奇眼中的采購

            采購的杠桿作用是什么?

            采購的五大核心任務(wù)是什么?

            供應(yīng)商管理在采購的核心任務(wù)里面的地位如何體現(xiàn)?

            現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)商管理的挑戰(zhàn)有哪些?         

            采購如何處理供應(yīng)商管理中的利益相關(guān)者?

            利益相關(guān)者的映射

            案例分析:某全球500強供應(yīng)商管理體系的分析


            第二章:如何做好供應(yīng)商的選擇與評估?

            用戰(zhàn)略的眼光來組織與實施供應(yīng)商的評估

            采購品項,產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商的發(fā)展戰(zhàn)略

            長期考慮供應(yīng)商與組織的關(guān)系來進行供應(yīng)商的評估

            進行供應(yīng)市場分析是評估的重點前提

            波特五力模型-評估供應(yīng)商的實際競爭能力

            讓波特三大戰(zhàn)略為你的供應(yīng)商評估作顧問

            分析供應(yīng)商評估的流程

            供應(yīng)商評估重要的分析工具之一: 供應(yīng)定位模型

            實操:分類你的采購品項

            ---關(guān)健型品項

            ---杠桿型品項

            ---日常型品項

            ---瓶頸型品項

            供應(yīng)商評估的類型與條件

            如何抓住不同的供應(yīng)商評估的要點?

            有效率的商務(wù)評估應(yīng)該如何分階段進行?

            高級商務(wù)評估的重點是什么?

            體系評估是供應(yīng)商后續(xù)服務(wù)重要的保障

            如何對供應(yīng)商進行成本降價能力進行評估?

            如何**企業(yè)管理成本負擔來幫助進行供應(yīng)商評估?

            如何對供應(yīng)商進行交期的評估?

            對供應(yīng)商進行評估的SWOT分析

            如何評價供應(yīng)商對組織的積極性?

            分析供應(yīng)商的動機與喜好-供應(yīng)商感知模型

            案例分析:某全球500強企業(yè)供應(yīng)商的評估問題分析


            第三章:如何進行供應(yīng)商的績效考核及戰(zhàn)略管理?

            測量供應(yīng)商績效的階段如何劃分?

            如何從5R的角度來評估供應(yīng)商績效對企業(yè)的影響

            什么是QDCS?什么是ScoreCard?

            供應(yīng)商績效的基本測量指標:品質(zhì),交期,價格,服務(wù)

            供應(yīng)商等級評定是管理供應(yīng)商的關(guān)健方法之一

            以感知為基礎(chǔ)的供應(yīng)商等級評定

            供應(yīng)商品質(zhì)的績效測量的重點是什么?

            供應(yīng)商管理之品質(zhì)問題的發(fā)生頻率

            如何提升供應(yīng)商的品質(zhì)問題處理速度?

            如何應(yīng)對供應(yīng)商品質(zhì)問題的利益相關(guān)者?

            影響供應(yīng)商交期緊迫性的因素有哪些?

            交期管理三步曲

            戰(zhàn)略性調(diào)整供應(yīng)商績效評估的方式

            買賣雙方關(guān)系圖譜

            供應(yīng)商日常管理與戰(zhàn)略管理

            全能的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略分析工具:市場管理矩陣

            案例分析


            第四章:如何進行高效采購成本控制管理?

            采購成本管理的內(nèi)容有哪些?

            一些常用的成本控制的方法

            采購成本高與低是否應(yīng)該看采購價格?

            采購成本VS 采購價格

            價格的決定因素是什么?

            成本為什么不能決定價格?

            采購成本中重要的是采購價格還是TCO?

            采購成本控制與總擁有成本的關(guān)系

            供應(yīng)商成本模型

            三種不同的供應(yīng)商價格戰(zhàn)略

            供應(yīng)商價格戰(zhàn)略如何決定供應(yīng)商的成本模型?

            供應(yīng)商報價的三種方法

            案例分享:高效的供應(yīng)商管理體系是進行成本控制的前提與保障

            電子商務(wù) VS降低買賣雙方的共同成本?

            聯(lián)合績效測量對采購成本控制的影響有哪些

            日常成本管理與年度降價

            案例分析


            第五章:倉庫布局、倉儲管理及庫存需求預(yù)測實務(wù)


            倉庫平面布局及其影響因素

            倉儲物流規(guī)劃及倉儲績效的評價要素 

            倉庫平面布置的要求與原則

            貨位布置與倉庫平面及空間布局

            貨位管理、貨位分配原則與貨位編碼

            倉庫合理化的標志有哪些?

            庫存的分類與弊端及ABC分類法

            盤點的方法、倉儲管理與5S、某外企倉儲管理流程實例

            物流倉儲管理的安全問題 

            需求預(yù)測管理與庫存控制的要點

            預(yù)測要點與主觀預(yù)測方法

            主要的客觀預(yù)測方法

            客觀預(yù)測方法舉例: 移動平均、加權(quán)移動平均及指數(shù)平滑法

            實戰(zhàn): 如何做好預(yù)測計劃及做好庫存控制提高庫存周轉(zhuǎn)率?


            第六章:物流倉儲現(xiàn)場管理實務(wù)


            倉庫管理的7大職責(zé)、5大素質(zhì)技能及心態(tài)要求

            物料的收、管、發(fā)、運應(yīng)把握的原則

            倉儲業(yè)務(wù)運作的全過程

            產(chǎn)品包裝標志與物料標識及產(chǎn)品防護的基本要求

            物料變質(zhì)與防護及危險品的儲存管理 

            物料入庫程序及可能發(fā)生問題的對策與物料出庫流程“三不”、“三核”與“五檢查”

            物料盤點的六檢查及倉儲消防安全管理

            呆廢料的管理與處理

            案例分析: 某企業(yè)配送與終端的倉儲管理


            第七章:物流倉儲管理組織架構(gòu)設(shè)置與人員管理


            企業(yè)物流管理的組織設(shè)計

            組織架構(gòu)設(shè)置的原則

            典型的物流倉儲企業(yè)組織架構(gòu)形式

            物流倉儲人員選拔的要求

            物流倉儲人員的培訓(xùn)

            倉儲企業(yè)人員績效考核 

            物流倉儲人員崗位如何設(shè)置?需要什么樣的專業(yè)素質(zhì)?

            80/90后員工管理

            實戰(zhàn): 企業(yè)物流組織團隊建設(shè)與管理


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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