對象

企業(yè)新進員工、磨合期員工、大學畢業(yè)生實習期員工

目的

縮短“磨合期”，進入融入期，提速成長期

內(nèi)容

本課程通過測試、鮮活的案例及促動技術(shù)，使學員真切感受自我管理對于新員工自我成長的作用。引導學員結(jié)合自身挖掘主動性，清晰生涯目標，通過結(jié)果導向和過程管控的自我管理的學習，縮短“磨合期”，盡快走向企業(yè)和社會舞臺的中心，擔當使命。使學員在多形式的互動學習中形成行動計劃。