對象
企業(yè)新進員工、磨合期員工、大學畢業(yè)生實習期員工
目的
縮短“磨合期”,進入融入期,提速成長期
內(nèi)容
本課程通過測試、鮮活的案例及促動技術(shù),使學員真切感受自我管理對于新員工自我成長的作用。引導學員結(jié)合自身挖掘主動性,清晰生涯目標,通過結(jié)果導向和過程管控的自我管理的學習,縮短“磨合期”,盡快走向企業(yè)和社會舞臺的中心,擔當使命。使學員在多形式的互動學習中形成行動計劃。
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