龔舉成
            • 龔舉成中南大學工學學士,清華大學EBMA
            • 擅長領域: 績效管理 精益生產 安全生產 QCC品管圈
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:蘇州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
            • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            TWI-線主管技能提升培

            主講老師:龔舉成
            發布時間:2021-08-13 15:02:54
            課程詳情:

            TWI-線主管技能提升培訓 內訓

             


            **部分:優秀主管地位和角色認知

            當前嚴峻國際、國內環境形勢分析

            中國企業普遍面臨的尖銳問題

            管理的定義

            領導者、管理者區別

            管理的層次劃分

            管理的五項內容

            歐美、日本、中國管理文化比較

            四種人格類型的管理干部

            車間主管的地位、職能和管理特點

            車間主管管理的目標


            講解,

            討論,

            案例分析



            了解主管地位、角色與基本職責

            掌握如何有效溝通管理技能。






            第二部分:如何做好有效工作溝通和搞好車間人際關系

            溝通的含義

            有效溝通的方式;

            協調人際關系的五大原則;

            溝通的三個環節:表達、傾聽、反饋;

            如何與上司溝通,有效輔佐上司

            如何處理好與間接主管的關系

            作為上司的車間主管,如何領導下屬

            與下屬溝通的黃金法則;

            如何與同級溝通;

            團隊沖突與處理技術;

            雙贏思想;

            同理心溝通;

            陽光心態;

            鏡像原理;

            車間溝通案例分析

            第三部分:如何做好員工培訓、教導和激勵管理:

            1、如何教育訓練員工

            塑造員工執行力

            工作能力、工作意愿四象限圖

            素質冰山模型

            木桶理論

            工作教導的四個階段

            引導員工思考

            OJT—現場培訓

            2、如何有效激勵員工

            馬斯諾需求理論和雙因素理論

            激勵讓員工激情燃燒

            激勵人的18句金言

            精神激勵與物質激勵

            第四部分:如何搞好車間團隊建設

            團隊的定義

            團隊文化與團隊精神

            角色扮演:成功與失敗的車間主任

            10種類型的車間主管

            員工良性關系要則:公平、公正、公開

            如何批評下屬員工

            7、案例分析:如何管理老員工、技術型、老油條、與你唱對臺戲、性格暴躁的員工

            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析


            掌握有效溝通的方法


            能正確處理好沖突并加以解決








             


             


            時間

            內容

            方法

            目的






            第五部分:車間管理的基礎--5S卓越的現場管理

            1、5S的含義

            2、5S定義、推行要領和步驟

            3、5S的實施

            目視管理和看板管理

            生產現場目視管理的常用手法:

            顏色管理、標識管理、劃線管理、看板管理

            案例分析:南方機車—現場“5S”改善圖片。

            案例分析:目視化管理與看板

            標準化

            案例分析:臺資企業的SIP與SOP。

            第六部分:精益生產-微利時代生產方式

            什么是精益生產?

            精益生產溯源-生產方式革命

            精益生產支柱:準時化和自動化

            柔性生產方式-多品種、少批量、短交期下的生產方式


            第七部分:認識和削減生產現場的八大浪費:

            1、什么是浪費?

            2、增值的概念

            3、精益生產追求的7個“零”目標

            4、過量/過早生產的浪費

            案例分析:生產過多(過早)案例

            5、庫存的浪費

            6、搬運的浪費

            案例分析:改善搬運方法、工具案例

            案例分析:縮短搬運距離案例

            7、不當加工浪費

            案例分析:不當加工案例

            8、多余動作的浪費

            案例分析:動作浪費改善案例

            9、等待的浪費

            案例分析:生產線等待案例

            10、不良品、返工返修的浪費

            11、管理的浪費;


            講解,

            討論,

            案例分析



            掌握5S-現場管理基礎知識,能夠組織現場人員開展現場改善

            了解精益生產基礎概念

            精益生產的五項基本原則

            掌握認識和有效降低工廠的八大浪費的方法






            第八部分:精益工具的應用介紹

            1、什么是精益企業

            2、連續流

            案例分析:批量流與連續流案例

            3、一個流

            4、單元式生產

            案例分析:美的集團---單元生產線改善

            5、U型布置

            案例分析:單元式生產、U型布置

            6、布置(LAY OUT)原則

            7、流程路線經濟原則

            8、設備布局

            案例分析:某工廠設備布局改善案例

            9、拉動式生產

            案例分析:拉動生產與看板管理

            10、準時化生產(JIT)

            11、計算節拍,確定產能

            12、標準工時

            13、生產周期

            14、消除生產過程中的瓶頸-木桶理論

            15、平衡生產與生產線效率改善

            瓶頸分析與解決瓶頸的方法

            如何確定與控制節拍

            布局與搬運效率分析與改善

            案例分析:平衡生產線改善案例

            16、柔性生產

            17、“水蜘蛛”作業

            18、少人化生產

            19、員工多能化

            20、深入理解并持久推行5S/6S

            21、快速反應信號–安燈

            21、快速換型SMED


            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析


            掌握精益生產管理的有效工具




             


            時間

            內容

            方法

            目的





            第九部分:柔性生產計劃與交期管理

            產、研、銷、物料管理面臨的共同

            難題

            什么是柔性生產方式;

            多品種、少批量下的交期管理

            產銷失調的解決對策

            交期延誤的原因;

            交期延誤改善對策;

            定期產銷協調會議;


            第十部分:生產計劃與進度控制:

            1、產能與生產負荷分析

            產能的概念;

            決定產能的要素;

            人力負荷;

            機器負荷;

            案例分析:如何計算負荷、生產能力。


            講解,

            討論,

            案例分析



            掌握生產計劃、進度控制的方法與技巧。





            2、生產計劃概念、類型與制訂要領

            生產計劃的概念、內容;

            生產計劃編排的要素;

            生產排程常見的問題

            生產計劃排程的優先原則;

            案例:排程要領與演練

            生產計劃制訂的流程;

            生產計劃進度延誤的原因與對策

            生產準備工作內容;

            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析

            掌握生產計劃與進度控制的有效工具

            時間

            內容

            方法

            目的





            3、生產過程控制與異常協調

            生產控制的內容(事前控制、事中控制、事后控制);

            影響生產進度落后的要素;

            生產進度落后的改善措施;

            案例分析:如何解決小批量、多品種生產難題。

            生產異常的發現、反饋與處理;

            4、急單插單的解決技巧

            案例分析:如何解決急單、插單的問題。

            第十一部分:物料的控制與管理

            1、物料控制與管理概述

            物料控制的精髓是“三不”原則

            物料管理的目標;

            物料管理主要內容;

            2、精益采購策略與管理

            JIT準時化物料配送

            定量采購方式

            定期采購方式

            安全庫存VS高庫存VS低庫存

            訂購前置時間與訂購點策略

            案例分析:如何設置訂購點

            經濟訂購批量(EOQ)

            瓶頸采購、關鍵采購、常規采購、

            杠桿采購(風險高低、采購金額大小實施四象限采購)

            講解,

            討論

            練習,

            展示


            案例分析



            掌握生產過程控制與異常管理的方法

            掌握物料控制與管理的工具和方法,培養工廠管理內部講師









            3、精益庫存管理

            庫存的概念;

            庫存的優點與壞處;

            庫存管理的目標

            周轉率與周轉天數;

            案例分析:如何計算周轉率與周轉天數

            不良庫存發生的原因與對策;

            庫存ABC管理方法;

            VMI-供應商管理庫存;

            庫存盤點;

            呆滯料管理;

            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析












             


            時間

            內容

            方法

            目的


            第十二部分:現場改善的利器-IE工業工程

            什么是IE

            IE的起源

            IE的作用

            IE活動涉及的對象


            講解,

            討論,

            案例分析

            了解IE基礎概念



            第十三部分:掌握IE改善的七大手法


            1、程序分析法

            流程分析的目的與作用

            流程分析的步驟

            ECRS改善

            生產線價值流分析—識別增值與非增值

            案例分析:程序分析與改善案例。

            案例分析:餃子流程改善案例。

            2、操作分析法

            人機聯合作業分析

            人人聯合作業分析

            雙手操作法分析

            案例分析:人機效率分析與改善案例。

            案例分析:雙手作業法改善案例

            案例分析:人機聯合作業改善案例


            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析



            掌握IE改善的七大手法






            3、動作研究法

            動素分析--18個動素及改善著眼點

            動作經濟原則-肢體使用原則,作業環境設計原則,工具設備設計原則

            動作經濟原則下的十二個動作浪費

            案例分析:動素分析案例

            案例分析:23個動作改善案例集錦

            4、時間研究法

            標準時間

            秒表法

            MOD法

            案例分析:時間研究案例

            5、工作抽樣法

            工作抽樣法的目的和用途

            工作抽樣法的觀測項目

            工作抽樣法的步驟

            案例分析:工作抽樣法案例

            6、防呆法

            什么是防呆法

            防呆法的應用范圍

            防呆的基本原則

            防呆技術與工具

            防呆法的進行步驟

            案例分析:防呆法案例

            7、五五法

            第十四部分:TQM-全面質量管理

            生產現場常用的品質控制系統介紹(首件檢驗、自檢、巡檢、終檢、出貨檢驗)

            8D解決問題的方法:問題描述、臨時措施、原因分析、糾正措施、效果確認、標準化、5W1H方法、5WHY法

            品管七大手法:特性要因圖、直方圖用法與實例操作

            第十五部分:TPM-設備管理

            1、設備管理--TPM推行實務

            2、可動率與運轉率

            3、設備故障的冰山模型

            4、設備的六大損失

            5、阻礙設備效率的8大浪費

            6、開展設備的“3M”活動


            第十六部分、現場安全管理

            第十七部分:綜合管理能力提升

            1、會議管理

            早會的好處、早會如何實施

            2、時間管理

            事務的重要性、緊急性分析

            3、中高層干部應掌握的管理工具

            5W1H方法

            4M1E(人、機、料、法、環)

            目標的Smart法則(聰明法則)

            PDCA循環(計劃、執行、檢查、改善)

            80/20法則(要事**)

            盡善盡美,改善無止境


            講解,

            討論

            練習,

            展示

            案例分析



            學會現場提升生產效率、解決問題技巧


            樹立IE改善意識






             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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