富士康員工關(guān)懷項(xiàng)目核心導(dǎo)師

AYM系列課程版權(quán)導(dǎo)師

卡耐基教育集團(tuán)高級(jí)簽約咨詢師

中華人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員  

國家持證人力資源師

持證企業(yè)培訓(xùn)師

多家咨詢機(jī)構(gòu)簽約高級(jí)咨詢師

多家企業(yè)特邀管理顧問

【資歷背景】

十五年大型外企實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從基層管理人員成長為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、培訓(xùn)主管、人力資源總監(jiān)。為企業(yè)儲(chǔ)備和培養(yǎng)大量人才，并負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人才的培訓(xùn)考核。培訓(xùn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效執(zhí)行力、有效溝通等方向。

高老師不僅為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)儲(chǔ)備管理者，構(gòu)建企業(yè)生產(chǎn)精益化改善體系，同時(shí)還負(fù)責(zé)多行業(yè)的由人力資源到管理的管理體系搭建及落實(shí)工作。運(yùn)用“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”培訓(xùn)和入駐企業(yè)實(shí)地輔導(dǎo)項(xiàng)目，以“解決實(shí)際問題，追求培訓(xùn)績效”為目標(biāo)，能夠?qū)嵲诘膸椭髽I(yè)獲得實(shí)戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營方法。

【主講課程】

《面試招聘那點(diǎn)事》

《老手帶你玩轉(zhuǎn)HR》

《一語中的微演講》

《企業(yè)文化與發(fā)展》

《職場修煉術(shù)之管理者能力提升》

《高績效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建》

《AYM管理之溝通的藝術(shù)》

《TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》

《現(xiàn)場5S及目視化管理》

《精益生產(chǎn)過程管控》

【培訓(xùn)過的部分客戶】

    中國移動(dòng)、中國電信、中石油、富士康、紅豆集團(tuán)、蘇德涂層、明強(qiáng)港機(jī)、思雅醫(yī)療、宏億鋼管、天辰冷拉、無錫公交、南京地鐵、易程股份、康佳電子、新吉陽地產(chǎn)、膳魔師(中國)、味斯美食品、好心情食品、汕頭潤潔日化、美蘭迪鞋業(yè)、金源利陶瓷、慶發(fā)陶瓷、工利精機(jī)科技、非凡實(shí)業(yè)、汕頭大洋（集團(tuán)）、奧派交通裝備、輝龍電熱電器、赫高餐飲設(shè)備等。