高杰
            • 高杰高級人力資源管理師,河北恒信移動商務股份有限公司人力資源經理
            • 擅長領域: 績效管理 人力資源 團隊建設 執行力 非人力資源管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:大連市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            如何培養和激勵下屬

            主講老師:高杰
            發布時間:2021-11-09 14:28:53
            課程詳情:

            課程目標

            ? 快速掌握管理者最實用的八大核心管理技能; ? 整體提升學員綜合管理能力,增加管理者自信。 ? 提高企業管理效率,讓企業在管理上更省力、省心。

            課程大綱

             

            一、如何進行員工激勵

            1.員工有被激勵的實際需求

            2.管理者對員工激勵的六大認識誤區

            例如:激勵員工就是砸錢,沒錢就不能激勵等等

            3.世界三大激勵理論的認知與實際應用

            需求層次理論

            雙因素理論

            公平理論


             

            二、激勵的下屬的四大核心原則

            1.公平原則    

            2.剛性原則       

            3.時機原則     

            4.清晰原則


             

            三、管理者激勵下屬常用的“胡蘿卜”有那些

            1.什么是“胡蘿卜”

            2.管理者經常使用的“胡蘿卜”有哪些

            3.如何在激勵員工上做到“花小錢,辦大事”

            4.如何運用“無形激勵”激發員工執行力

            5.哪些“胡蘿卜”需要制度支持才能使用的


             

            四、如何針對不同類型的下屬給予有效激勵


             


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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