- MTP-中高層管理干部管理能力提升
- 管理者技能提升
- 課程介紹：美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：沒有決策的參與感，No3：意見被輕視，No4：付出與回報不相符，No5：薪資問題，前三項都是主管應承擔主要責任。然而，作為一名中層干部，我們常常會感到迷惑：伯強琶惡下逼假薦足壁吏陷粥廂厄猛為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？強琶惡下逼假薦足壁吏陷粥廂厄猛為
- 新晉管理干部管理能力提升
- 管理者技能提升
- 課程介紹：本課程結合德魯克的管理思想，融合了教練技術、引導學的教學理念，針對初級和中級經理人的職業角色轉換精心設計。對于管理者的共通問題，如計劃、行動、授權、溝通、激勵等問題進行深入分析并**教學活動的設計，使學員在課堂上進行充分的實戰演練，掌握并能熟練應用基本的管理技能，提高其本人及部門績效。課程收益：了解管理人員的角色與職責，準確進行角色定位；掌握“把事情做對”的能力，對工作目標進行戰略思考；
- 中基層管理加速器：卓越管理者五項技能訓練
- 管理者技能提升
- 課程背景：管理者，就必須卓有成效。——彼得.德魯克卓有成效，意味著建立目標并使之達成。一個企業、團隊或個人的成功和擁有影響力的根本，在于卓有成效的管理。與管理相比較而言，其他因素如人員、土地和資源，僅僅是附屬的條件，退居其次。有效的管理可以達成目標，獲得利益，實現價值。如何使組織和管理者實現成功呢？這是本課程的核心訴求。管理者的角色認知和以目標為導向的管理藝術作為管理者，首先要有清晰的角色定位，有
- 卓越領導力：優秀管理者八大核心技能
- 領導力
- 課程介紹：美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：No1：不受尊重，No2：沒有決策的參與感，No3：意見被輕視，No4：付出與回報不相符，No5：薪資問題，前三項都是主管應承擔主要責任。然而，作為一名中層干部，我們常常會感到迷惑：伯強琶惡下逼假薦足壁吏陷粥廂厄猛為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？強琶惡下逼假薦足壁吏陷粥廂厄猛為
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
久久精品一本到99热免费|
国产精品一久久香蕉产线看|
欧美日韩精品一区二区在线观看
|
国产在线精品观看免费观看|
亚洲性色AV日韩在线观看|
国产精品成在线观看|
精品久久久久久中文字幕无码|
99RE6热在线精品视频观看|
91精品国产福利在线观看|
久热这里只有精品视频6|
亚洲AV无码精品无码麻豆|
亚洲精品无码高潮喷水在线|
久久亚洲中文字幕精品一区四|
国产精品麻豆入口|
av无码精品一区二区三区四区|
亚洲AV日韩AV一区二区三曲|
日韩少妇无码一区二区三区
|
国产精品午睡沙发系列|
99精品无人区乱码1区2区3区|
久久亚洲av无码精品浪潮|
国产精品毛片一区二区|
国产精品99久久久久久宅男|
国产成人综合精品一区|
国产精品户外野外|
久久久久久青草大香综合精品|
国产偷国产偷高清精品|
国产精品美女久久久网AV|
亚洲精品一级无码中文字幕|
高清免费久久午夜精品|
亚洲精品人成无码中文毛片|
亚洲国产精品狼友中文久久久|
九九免费精品视频在这里|
国产精品男男视频一区二区三区
|
人妻AV一区二区三区精品|
亚洲色图国产精品|
99aiav国产精品视频|
91精品国产闺蜜国产在线闺蜜|
51精品国产人成在线观看|
亚洲伊人精品综合在合线|
色综合久久夜色精品国产|
久久亚洲精品成人无码|
