馮學(xué)東
            • 馮學(xué)東人力資源管理學(xué)者,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售團(tuán)隊(duì) 市場(chǎng)營(yíng)銷 沙盤模擬
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            精英銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

            主講老師:馮學(xué)東
            發(fā)布時(shí)間:2021-10-20 13:25:33
            課程詳情:

            模塊一:亮劍——嵌入團(tuán)隊(duì)“精神基因”

            什么是我們心目中的理想團(tuán)隊(duì)?我們是無視現(xiàn)狀,按照心目中的理想打造自己企盼已久的精英團(tuán)隊(duì)?還是坦然接受,基于舊有的基礎(chǔ),打造自己期望的精英團(tuán)隊(duì)?我們?cè)撊绾谓缍▓F(tuán)隊(duì)特色,亮出團(tuán)隊(duì)的外在形象與內(nèi)心追求?該如何規(guī)劃團(tuán)隊(duì)愿景?

            面對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的困惑和疑問,團(tuán)隊(duì)建設(shè)者如何揮去自己的“心頭之痛”,做出理性的規(guī)劃和抉擇?

            答案就是:理性分析,反復(fù)權(quán)衡,拿出亮劍的決心和勇氣,打出團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一張牌,提煉并升華團(tuán)隊(duì)精神訴求。

            本節(jié)探討的是團(tuán)隊(duì)愿景的規(guī)劃和抉擇,團(tuán)隊(duì)理念的提煉和升華。穿插互動(dòng)體驗(yàn),真實(shí)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神凝煉過程,釋放團(tuán)隊(duì)成員才智和激情,剖析團(tuán)隊(duì)建設(shè)初期的困惑與迷惘,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)植入“精神基因”。

            模塊細(xì)目:

            一、走近團(tuán)隊(duì),認(rèn)知團(tuán)隊(duì)

            1.   執(zhí)行先鋒

            2.   創(chuàng)新源泉

            3.   抱團(tuán)贏天下

            4.   秘而不宣的競(jìng)爭(zhēng)利器

            5.   集合眾人才智,成就非凡業(yè)績(jī)

            6.   經(jīng)典案例深度解讀:令人贊嘆的非凡挑戰(zhàn)

            二、精英團(tuán)隊(duì)的理想表現(xiàn)

            1.   團(tuán)隊(duì)是什么

            2.   團(tuán)隊(duì)為什么

            3.   團(tuán)隊(duì)要素構(gòu)成

            4.   精英團(tuán)隊(duì)鍛造秘籍

            5.   完成屬于自己的團(tuán)隊(duì)抒情詩(shī)

            6.   嵌入你我夢(mèng)想,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)雛形

            7.   互動(dòng)體驗(yàn):挖掘內(nèi)心夢(mèng)想,勾勒?qǐng)F(tuán)隊(duì)愿景

            模塊二:鑄魂——鑄就團(tuán)隊(duì)“精神魂魄”

            烏合之眾不是團(tuán)隊(duì),小群體不是團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)內(nèi)涵是什么?如何鍛造隊(duì)伍的“精、氣、神”?如何通過儀式化活動(dòng)在員工靈魂深處打上“精神烙印”?如何營(yíng)造團(tuán)隊(duì)文化氛圍,讓身處其中的團(tuán)隊(duì)成員在潛移默化的組織洗禮中完成個(gè)體身份向團(tuán)隊(duì)身份的轉(zhuǎn)化?

            團(tuán)隊(duì)魂魄的鑄造,需要從外到內(nèi),從形式到實(shí)質(zhì),從儀式到文化,從人物到事件,從過程到結(jié)果全方位的努力。鑄魂是長(zhǎng)遠(yuǎn)而系統(tǒng)的工程,一蹴而就的做法只會(huì)讓組織愈加困惑,讓前途愈加渺茫,打擊員工士氣,分化員工隊(duì)伍。

            本節(jié)探討的是如何將團(tuán)隊(duì)愿景、團(tuán)隊(duì)理念、團(tuán)隊(duì)精神根植到員工的靈魂深處,根植到員工的行動(dòng)實(shí)踐。如何運(yùn)用理念推行中的刻痕效應(yīng),如何發(fā)揮文化氛圍的和風(fēng)細(xì)雨作用,如何從形式到實(shí)質(zhì),深入人心,觸動(dòng)靈魂,贏得認(rèn)同和歸化,是我們著重探討的核心和焦點(diǎn)。來自管理實(shí)踐的案例,耳熟能詳?shù)纳磉吺吕瑹o不印證了團(tuán)隊(duì)魂魄鑄造的成敗與得失,詮釋了團(tuán)隊(duì)文化營(yíng)造的精妙與高深。

            模塊細(xì)目:

            一、精英團(tuán)隊(duì)構(gòu)成圖譜

            1.   一個(gè)內(nèi)核

            2.   兩大陣營(yíng)

            3.   三項(xiàng)要任

            4.   四個(gè)階段

            5.   五大要素

            二、精英銷售團(tuán)隊(duì)的“鑄魂”工程

            1.   儀式撼動(dòng)人心

            2.   管理成就非凡

            3.   文化鑄就長(zhǎng)青

            4.   團(tuán)隊(duì)成員的培育實(shí)務(wù)

            5.   團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)實(shí)務(wù)

            6.   深度分享:構(gòu)建心理契約,贏得真心認(rèn)同

            模塊三:神化——進(jìn)入團(tuán)隊(duì)“心神合一”境界

            任何一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),離不開優(yōu)秀員工的努力和奉獻(xiàn),但只憑少數(shù)一些精英人士是無法打造出一支戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊(duì)的。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,組織目標(biāo)應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)所有成員的惟一目標(biāo),其他一切,不過是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程產(chǎn)品和中間結(jié)果。

            精英銷售團(tuán)隊(duì),必然是一個(gè)上下融合、相互融通、互相支撐、相互依賴的團(tuán)體,惟有如此,才能做到心往一處想、勁兒往一處使,才能集合所有成員的力量和才智,取得個(gè)人力量難以實(shí)現(xiàn)的組織目標(biāo),實(shí)現(xiàn)組織愿景,成就組織事業(yè)。

            本節(jié)探討的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)攢沙成團(tuán)的溝通要義、奮勇爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“三方”要訣、合眾執(zhí)行樹與花的兩大要義等核心內(nèi)容。互動(dòng)式的“培訓(xùn)”案例,讓學(xué)員在緊張而又充滿挑戰(zhàn)的活動(dòng)中,真實(shí)體驗(yàn)管理、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)的實(shí)踐感受,領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和培訓(xùn)者的角色內(nèi)涵。

            模塊細(xì)目:

            一、打造徹底執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)

            1.   設(shè)計(jì)一流執(zhí)行機(jī)制

            2.   打造卓越執(zhí)行文化

            3.   鍛造精英執(zhí)行團(tuán)隊(duì)

            4.   銷售人員的心態(tài)引導(dǎo)之術(shù)

            5.   銷售人員的技能培育實(shí)務(wù)

            二、營(yíng)造奮勇爭(zhēng)先的團(tuán)隊(duì)機(jī)制

            1.   榜樣的力量

            2.   全新改變,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

            3.   精英團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)三部曲

            4.   賦予工作意義,找到敬業(yè)價(jià)值

            5.   “比學(xué)趕幫超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍營(yíng)造

            6.   深度研討:銷售團(tuán)隊(duì)競(jìng)合機(jī)制建設(shè)實(shí)務(wù)

            三、實(shí)現(xiàn)卓越創(chuàng)新的理想結(jié)果

            1.   三個(gè)獵人的啟示

            2.   精英銷售團(tuán)隊(duì)的三方法則

            3.   突破與創(chuàng)新:樹與花的啟示

            4.   邁向卓越的核心要道:方一樣,法不同

            5.   心得分享與經(jīng)驗(yàn)交流:精英銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)

            模塊四:修煉——團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理技能的提升與完善

            身處團(tuán)隊(duì)核心要位的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),如何不斷提升自身素質(zhì)與能力,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要?面對(duì)風(fēng)云變幻的內(nèi)外環(huán)境,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何完善自我,迎接團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些核心素質(zhì)與技能,應(yīng)該在哪些方面不斷提升自我,完善自我?

            從為將五德中,用現(xiàn)代管理理論觀點(diǎn),我們可以從中得出哪些全新闡釋?

            本節(jié)探討的是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行自我修煉,如何從個(gè)人魄力、個(gè)人魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通激勵(lì)等方面完善自我,如何通過五心修煉,成就自我,成就團(tuán)隊(duì),贏得平和而充實(shí)的事業(yè)人生。職業(yè)壓力的測(cè)試和應(yīng)對(duì),職業(yè)倦怠的克服,也是本節(jié)所要涉及的內(nèi)容。

            模塊細(xì)目:

            一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉路徑

            1.   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定位:你在哪一邊?

            2.   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)自我修煉的心路歷程

            3.   從銷售精英到領(lǐng)導(dǎo)精英

            4.   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的理想境界:自在身邊笑

            二、銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必備技能修煉

            1.   團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的五力修煉

            2.   影入心中,響應(yīng)前行

            3.   五種心態(tài),坦然面對(duì)

            4.   全新改變,理想境界

            5.   融入團(tuán)隊(duì)之中,成就非凡夢(mèng)想



            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

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