董洪斌
            • 董洪斌MTP授權(quán)認(rèn)證-企業(yè)中高層管理能力提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師
            • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 員工激勵(lì) 跨部門溝通 執(zhí)行力 問題分析與解決
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:武漢市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
            • 在線咨詢

            主講課程

            更多課程>>
            打造組織高效執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            【課程背景】:為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢?為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……面對后疫情時(shí)代的不確定因素,今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭,而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好,但是落到實(shí)處的
            打造組織高效執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            【課程背景】:為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢?為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……面對后疫情時(shí)代的不確定因素,今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭,而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好,但是落到實(shí)處的
            打造組織高效執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            【課程背景】:為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢?為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……面對后疫情時(shí)代的不確定因素,今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭,而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好,但是落到實(shí)處的
            打造組織高效執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            【課程背景】:為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢?為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……面對后疫情時(shí)代的不確定因素,今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭,而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好,但是落到實(shí)處的
            打造組織高效執(zhí)行力
            執(zhí)行力
            【課程背景】:為什么美好的企業(yè)戰(zhàn)略總是難以成為美麗的現(xiàn)實(shí)呢?為什么經(jīng)由論證的目標(biāo)總是難以變成具體的結(jié)果呢?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計(jì)總是難以成為真正的利益和績效呢?為什么煞費(fèi)苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……面對后疫情時(shí)代的不確定因素,今天的市場競爭和企業(yè)競爭更加白熱化,企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭,而人才的競爭的關(guān)鍵就是人才和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,企業(yè)經(jīng)常存在規(guī)劃特別好,但是落到實(shí)處的
            高品質(zhì)的管理溝通技巧訓(xùn)練
            溝通技巧
            【課程背景】你是否有這樣的煩惱?? 向上司提出精心設(shè)計(jì)的方案,卻被潑了一頭冷水;? 要求下屬加班,下屬以沉默相對抗;贏得信任               ? 被下屬抱怨,不能支持他的工作   &nbs

            授課視頻

            更多視頻>>

            為您推薦以下視頻:

            成本管理【劉靖教授課程】企業(yè)管理類
            成本管理【劉靖教授課程】企業(yè)管理類
            生產(chǎn)管理五大資源要素【劉靖教授課程】生產(chǎn)管理類
            生產(chǎn)管理五大資源要素【劉靖教授課程】生產(chǎn)管理類
            生產(chǎn)干部的技能和素養(yǎng)【劉靖教授課程】企業(yè)管理類
            生產(chǎn)干部的技能和素養(yǎng)【劉靖教授課程】企業(yè)管理類
            生產(chǎn)管理五大資源要素【劉靖教授課程】生產(chǎn)管理類
            生產(chǎn)管理五大資源要素【劉靖教授課程】生產(chǎn)管理類
            劉靖老師視頻《7S管理5項(xiàng)準(zhǔn)備工作》
            劉靖老師視頻《7S管理5項(xiàng)準(zhǔn)備工作》
            【田牧老師】航天科工集團(tuán)營銷中心專項(xiàng)能力提升訓(xùn)練營集訓(xùn)剪影
            【田牧老師】航天科工集團(tuán)營銷中心專項(xiàng)能力提升訓(xùn)練營集訓(xùn)剪影
            時(shí)間管理課堂-一次只做一件事
            時(shí)間管理課堂-一次只做一件事
            顧海銘——企業(yè)文化管理
            顧海銘——企業(yè)文化管理
            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            精品国产一区二区三区久久久狼| 日韩AV无码久久一区二区| 久久精品99香蕉国产| 成人午夜视频精品一区| 无码AV动漫精品一区二区免费| 99精品人妻无码专区在线视频区| 中文国产成人精品久久app| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 99久久这里只精品国产免费| 久久精品人人做人人爽97| 久久99国产精品成人| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 精品96在线观看影院| 久久国产精品99国产精| 色综合久久精品中文字幕首页| 亚洲精品~无码抽插| 日韩在线看片免费人成视频播放| 精品无码综合一区二区三区| 99久久99久久久精品久久| 久久99精品视免费看| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 国产精品高清在线观看| 亚洲?V乱码久久精品蜜桃| 国产日韩精品视频| 国产精品理论电影| 99re热免费精品视频观看| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 国产成人精品视频在放| 精品久久亚洲中文无码| 久久免费视频精品| 久久精品国产9久久综合| 国产精品视频色拍拍| 久久精品国产2020观看福利| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 久久精品丝袜高跟鞋| 国产成人精品无码片区在线观看| 精品国产不卡一区二区三区| 精品少妇无码AV无码专区| 精品国内在视频线2019| 91综合精品网站久久| 亚洲精品欧洲精品|