丁品洋
            • 丁品洋專業(yè)培訓導師;實戰(zhàn)型人力資源專家;2007中國十大員工職業(yè)化培訓師
            • 擅長領域: 領導藝術 情緒與壓力管理 時間管理 績效管理 人力資源
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:廈門市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            以績效管理提升企業(yè)業(yè)績

            主講老師:丁品洋
            發(fā)布時間:2021-07-07 17:02:03
            課程詳情:

            中層管理者

            課程收獲

            提高中層領導管理能力

            課程大綱


            績效管理的第一階段:目標設定

              1.目標的種類和權(quán)重

            目標分成幾大類  ?相互關系

            用權(quán)重表示各類目標的重要性

            通用的權(quán)重分配  ?百年老店的權(quán)重分配

            平衡計分卡極其實施舉例

              2.目標分解四種技術

              3.目標的格式

            SMART原則 ?用例子顯示SMART原則

            關于衡量標準 ?KPI舉例

              4.目標設定的過程

            事先溝通、員工草擬、目標對話、修改存檔

              5.目標設定與職位說明書的異同

              6.目標設定常見問題

            目標合理不合理? ? 多少條目標合適?

            一家企業(yè)應該有幾套目標設定表格?

            目標變化了怎么辦?


            績效管理的第二階段:目標實施

              1.就事論事-任務跟進

              2.以人為本-員工管理


            績效管理的第三階段:績效考核

              1.績效考核的目的

              2.績效考核方法

            平衡計分卡?關鍵業(yè)績指標?MBO法

            BARS法 ?BOS法 ?關鍵事件法 ?應用范例

              3.績效考核步驟

              4.關于強制分布和末位淘汰

              5.高級管理人員的績效考核

            傳統(tǒng)的考核方法 ?360度考核方法

              6.績效考核常見問題

            員工不同意績效考核結(jié)果怎么辦?

            以項目為主的員工的考核怎么做?

            “我有兩個老板”怎么辦? ?主管換了怎么辦?

            手下員工太多怎么辦?

            如何避免績效考核流于形式?


            績效管理的第四階段:獎懲管理

              1.績效考核與調(diào)薪和獎金的關系

                ?績效考核與調(diào)薪關系?如何看待學歷, 資歷和工齡

                ?獎金由什么來決定??獎金和工資的比例是多少?

                ?銷售獎金的決定因素是什么?

              2.績效考核與職業(yè)生涯

              3.員工績效達不到標準怎么辦?

              4.四種員工的處理方式


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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