曾經求學于吉林大學、浙江大學。在投資上，主張“人才 資本·雙輪驅動”，致力于為被投資企業提供增值服務，尤其是提供戰略管理和人力資源體系建設。曾任500強企業海瀾集團總裁助理、戰略及人才研究中心總監、公共關系總監、海瀾商學院院長等職。創辦的海瀾商學院，用5年的時間為海瀾集團培養了半數以上的年輕干部，學院也被評為“江蘇省示范性企業大學”，是李總理上任后視察的第一家企業大學，目前已成為國內企業代表團和高校EMBA參觀游學的熱點。已出版專著：《人生管理哲學》、《鳳凰涅槃》、《職學》、《讀破西游不神話》等。論文《第4種商業連鎖模式創新研究》，系統介紹了三種傳統連鎖模式（直營、加盟、自由）之外，最近興起的最新連鎖管理模式——托管連鎖，對傳統連鎖企業的管理創新有著重要的現實意義。被聘為浙江大學、山東大學、吉林大學等高校特聘導師，同時也是國內多家大型企業的發展戰略顧問或企業大學創辦的策劃人。

主講課程：

人本管理

事本管理

中高層領導智慧

《中國經典人才學》

《全球最創新連鎖模式——托管連鎖研究》