代洪照
            • 代洪照企業文化建設落地專家,企業管理升級實戰專家
            • 擅長領域: 企業文化 生產管理 創新管理 市場營銷
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:青島市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            售后服務的競爭力

            主講老師:代洪照
            發布時間:2021-08-10 12:02:04
            課程詳情:

            **講:客戶很任性——互聯網服務時代

            1、客戶服務的概念

            2、客戶服務的個性化

            3、外部環境——企業競爭白熱化

            4、服務競爭——企業競爭的藍海

            5、案例分享 

            第二講:服務對企業的作用

            1、客戶口碑——金杯銀杯不如客戶口碑

            2、服務品牌——服務可以成為第二品牌

            3、拓展名片——新客戶愿意和你合作

            4、客戶粘度——老客戶不會輕易流失掉

            5、客戶服務的三度

            6、案例分享

            第三講:海爾服務品牌是怎么煉成的

            1、海爾服務文化

            2、服務第二品牌
            3、文化理念先行

            4、管理制度保障

            5、員工行為承接

            6、搭建服務平臺

            7、培養員工素質

            8、創新服務模式
            9、執行服務標準
            10、服務SBU經營

            11、海爾案例分享

            第四講:把客戶的抱怨投訴當禮物

            1、客戶希望企業能提供更好的服務——有助于我們改進服務 
            2、抱怨投訴是一種愛的宣泄——客戶對我們依然存在信任的表現 
            3、把抱怨變成滿意——是我們重塑客戶信心的機會 
            4、售后服務可以二次銷售——是發現新的生意的機會 
            5、愛你我才投訴你——**投訴可以判斷客戶的品牌忠誠度 

            6、案例分享

            第五講:樹理念——樹立為客戶服務的文化理念

            1、客戶服務文化先行

            2、服務文化的建設

            3、案例分享:知名企業以客戶為中心的案例分享

            4、分組研討:我們在工作中以客戶為中心的故事

            第六講:建機制——機制面前人人平等

            1、全員以客戶為中心的服務意識

            2、以客戶為中心的服務考核機制

            3、客戶服務的監督檢查

            4、案例分享

            第七講:講技巧——提高服務客戶滿意的技巧

            1、用心傾聽

            2、表達清楚

            3、精益求精

            4、案例分享

            第八講:零距離——管理與顧客接觸的關鍵時刻
            1、零距離服務客戶
            2、零距離服務標準
            3、零距離溝通法則

            第九講:找差距——分析服務差距促進服務質量提升
            1、客戶理解的服務是什么
            2、服務質量的量化測評
            3、客戶不滿意的內部因素
            4、樹標桿提升服務

            第十講:有補救——客戶不滿的應對與補救系統建立
            1、注意每個服務細節
            2、客戶不滿意怎么辦
            3、企業服務的解釋規范
            4、客戶抱怨目的分類和補救方法

            第十一講:創感動——服務的高境界

            1、客戶服務三動論

            2、案例分享

            第十二講:借鑒之道——課程小結

            1、總結:我們借鑒、收獲了什么?

            2、互動:我們的思路和做法




             


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