曹玉峰
            • 曹玉峰九型人格職場應(yīng)用和職業(yè)發(fā)展專家
            • 擅長領(lǐng)域: 情商領(lǐng)導(dǎo)力 情緒與壓力管理 九型人格 職業(yè)規(guī)劃 王陽明心學(xué)
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:北京市
            • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            壓力與情緒管理

            主講老師:曹玉峰
            發(fā)布時間:2021-01-27 15:15:23
            課程詳情:

            對象

            企業(yè)中高基層員工

            目的

            自我減壓、自我情緒管理及調(diào)節(jié)、陽光心態(tài)

            內(nèi)容


            壓力與情緒管理》課程大綱

            課程背景:

            • 一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇,客戶要求提高,工作節(jié)奏加快,工作的壓力越來越大、過度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。

            • 世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一。”據(jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前90%的(大中型城市)企業(yè)員工感到壓力過大。

            • 為什么那么多員工精神萎靡,工作積極性不高;每天都在抱怨,每天都在訴說自己的壓力;那么容易激怒,情緒那么高漲;員工總是患“心理感冒”;員工受健康問題、人際關(guān)系、家庭關(guān)系、經(jīng)濟問題、情感的困擾;不少企業(yè)都重視用物質(zhì)方式來激勵員工,但效果往往并不理想……。

            • 壓力造成的不良的情緒,可能導(dǎo)致員工工作倦怠,使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升;本課程為了幫助企業(yè)管理人員掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法,引導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)氛圍,可以促使員工精神愉悅,互相激勵,低耗而高效。

               

              二、培訓(xùn)目標(biāo)

              通過理論學(xué)習(xí)與案例分析,使學(xué)員能正確認(rèn)識情緒壓力,了解情緒及壓力的特征、存在的意義;

            • 學(xué)習(xí)放松自我,煥發(fā)工作激情、提升生活情趣,找到生活與工作的平衡;

            • 消除壓力來源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生;

            • 掌握行之有效的情緒壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法;

            • 增強正面情緒,提升正能量,從根本解決心理的不當(dāng)信念,快樂生活工作。

              三、培訓(xùn)對象   各層級員工

              課程形式知識講授+典型視頻 個人分享 小組討論+活動體驗+案例分析

              課時:2天(12小時)

               

              第一部分 壓力管理

              一、壓力的基本認(rèn)知

              1壓力及壓力的三個特征

              2個人的壓力測試

              3壓力的來源分析

              4、壓力的正面作用

              5、壓力過大的負(fù)面影響

              5、分析你的壓力來源、表現(xiàn)

              二、緩解壓力的六大策略

              1、小組討論:你常用的減壓方法有哪些?

              2自我壓力調(diào)適的幾種方法

              A音樂療法

              B體育運動

              C娛樂

              D、身體放松調(diào)節(jié)

              E、飲食減壓

              F、正念冥想

              3轉(zhuǎn)換觀念 

              12個案例

              2)任何事情都有正面價值,危機=危險 機遇

              3)小組轉(zhuǎn)換觀念練習(xí)

              4需求社會支持

              5、建立良好的人際關(guān)系  

              吃虧是福的國學(xué)思維

              6、消除或減弱壓力源

              7、練習(xí)活動:如何消除破壞性信念

              8確定適合自己的減壓方法

              第二部分  情緒管理

              一、認(rèn)識情緒

              1、情緒的分類

              2、正面情緒和負(fù)面情緒

              3、職場中應(yīng)做到:A、先處理心情,再處理事情  B、不在有情緒時做決定

              4、情緒的表現(xiàn)方式及產(chǎn)生的緣由

              5負(fù)面情緒的危害

              A、情緒影響人的健康B、情緒影響人際關(guān)系 C、情緒影響人的事業(yè)

              6、四種基本情緒及背后的正面意義

               、如何科學(xué)地管理情緒

            1. 情緒ABC療法

              案例及小組練習(xí)

            2. 改變非理性觀念

              非理性觀念的三個特征

              案例及練習(xí)

            3. 8合理的情緒宣泄方式

            4. 多使用正面詞匯 

            5. 恰當(dāng)?shù)谋磉_情緒

              6、不要被別人的情緒所掌控

              7練習(xí):空椅子情緒釋放法

              三、科學(xué)管理憤怒、焦慮等負(fù)面情緒及合理應(yīng)對他人的情緒

              1、憤怒失控的影響

              2、憤怒的管理1、體諒對方 2、考慮后果  3、放下“我”

              3、處理焦慮的技巧

              4、有效處理他人情緒四步法

              A接受 B分享 C肯定D策劃

              相關(guān)視頻及練習(xí)

              第三部分 人格特質(zhì)與情緒壓力管理

              1、每個人的情緒和應(yīng)對壓力的方式是不同的。

              2、人格特質(zhì)與情緒和壓力的關(guān)系

              3、九型人格的每個型號的情緒及壓力來源解析

              4、每個型號如何有效應(yīng)對壓力源和調(diào)節(jié)自身情緒

              5沒有絕對真實的世界,只有由感官經(jīng)驗塑造出來的世界

              6、邏輯六層次及如何調(diào)節(jié)自己的信念和價值觀

               

              第四部分:能量層級的運用及自我修煉

            1. 大衛(wèi).霍金斯的能量層級論的基本內(nèi)容

            2. 正能量對人生的積極影響和負(fù)能量的危害

            3. 練習(xí):畫人生時間線

            4. 人生時間線的啟示

            5. 如何提升個人的能量層級

            6. 視頻及啟示

            7. 提升正能量的心理學(xué)方法

            8. 國學(xué)的最高的目標(biāo)及正能量提升方法

               


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價:

            賈倩

            注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價:

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價:

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