鮑靈光
            • 鮑靈光企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)控制講師,反避稅應(yīng)對及稅務(wù)籌劃資深講師,蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院財(cái)稅系教授,碩士生導(dǎo)師
            • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:
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            國地合一新格局下的社保入稅與企業(yè) 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對

            主講老師:鮑靈光
            發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 15:32:20
            課程詳情:

            課程目的

               通過學(xué)習(xí)本課程,幫助企業(yè)HR和財(cái)會(huì)及相關(guān)管理人員對國地稅合并背景下我國稅改趨勢有個(gè)基本的把握,特別是對企業(yè)社保費(fèi)改由合并后的稅務(wù)局全責(zé)征收所帶來的重大意義有一個(gè)全面而深入的理解和認(rèn)識(shí),從而提高國家社保政策的遵從執(zhí)行水平,維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,同時(shí)深入地認(rèn)識(shí)當(dāng)下企業(yè)主要稅收新政給企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)所帶來的影響,提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對水平。

             

            課程對象

            企業(yè)HR、財(cái)務(wù)主管經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長、會(huì)計(jì)稅務(wù)師事務(wù)所以及投資管理咨詢公司相關(guān)人士。

             

            課程目錄

             

            模塊一 對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及稅改的研判和認(rèn)識(shí)

             

            一、對我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的研判

             

            ●經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)總體穩(wěn)定、協(xié)調(diào)性較好,內(nèi)需拉動(dòng)作用增強(qiáng),工業(yè)和服務(wù)業(yè)協(xié)同性較好。

            ●結(jié)構(gòu)調(diào)整對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用明顯,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深 化,新產(chǎn)業(yè)成長和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級態(tài)勢良好,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行內(nèi)在穩(wěn) 定性有效提升,質(zhì)量效益保持較好水平,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得良好開端。

            ●實(shí)體經(jīng)濟(jì)比較艱難,防范金融風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧和治理污染壓力大,任務(wù)重。

            宏觀經(jīng)濟(jì)形勢圖()

             

            二、對稅制改革趨勢的基本認(rèn)識(shí)

             

            模塊二 中國社保的現(xiàn)狀、問題與應(yīng)對

             

            一、現(xiàn)狀

            我國社會(huì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行總體平穩(wěn),五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)均逐年有所增長,基金收支規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平普遍提高,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。

             

            二、問題

             

            1、社保基金總收入同比增長的速度明顯慢于總支出的增長比例

            2、地區(qū)間不平衡、基金運(yùn)行結(jié)構(gòu)性矛盾、部分險(xiǎn)種覆蓋率不高等

            3、企業(yè)社保繳費(fèi)比例總體上講仍然較高;

            4、部分省份職工養(yǎng)老金基金入不敷出問題嚴(yán)重。

             

            三、應(yīng)對

            1、將部分國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社保基金

            2、解決社保基金及其管理中存在的不平衡問題

            全面實(shí)施全民參保計(jì)劃,推進(jìn)應(yīng)保盡保;

            盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌,穩(wěn)步提高其他險(xiǎn)種統(tǒng)籌層次,緩解地區(qū)間基金收支矛盾;

            強(qiáng)化基金征收,配合有關(guān)部門落實(shí)好國務(wù)院關(guān)于劃轉(zhuǎn)部分國有資本充 實(shí)社保基金的有關(guān)要求,進(jìn)一步擴(kuò)大基金規(guī)模;

            推動(dòng)建立全國統(tǒng)一的社保公共服務(wù)平臺(tái),為參保群眾提供更加便捷高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

             

            模塊三  社保費(fèi)改由稅局征收(社保入稅)的重大意

            義及影響

             

            一、有關(guān)社保入稅的政策文件

            1、 2018年 3月 21日,中央印發(fā)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,明確提出:將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收

            2、 2018720號,國務(wù)院和中央辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收

             

            二、如何理解社保劃歸稅務(wù)征收?

            1. 為了強(qiáng)化社保費(fèi)征收的獨(dú)立性和強(qiáng)制性

            2. 社保入稅是一種回歸本位的行為

            3. 社保改由稅局征收與國地稅合并的關(guān)系

            4. 為將來推出社保稅做鋪墊

             

            三、社保劃歸稅務(wù)的重大影響

            1、結(jié)束社保費(fèi)“分征”局面

            2解決漏繳、少繳社保問題

            3需考慮減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)

            4. 對企業(yè)老板和員工的影響

             

            四、社保入稅后企業(yè)和員工如何應(yīng)對?

            1、增福利降工資,節(jié)社保和個(gè)稅。

            2、給父母發(fā)工資,增強(qiáng)凝聚力,又能節(jié)社保降個(gè)稅。

            3、調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),發(fā)放形式也不限于現(xiàn)金。
            4、變更企業(yè)組織模式,類似邊緣人員外包,而以后
            趨勢不是外包,而是一種合作。
             
            五、社保入稅對傳統(tǒng)勞務(wù)派遣的影響
            新征收模式下,在傳統(tǒng)派遣領(lǐng)域,對人力公司打擊最大的應(yīng)當(dāng)是民企或普通外企的業(yè)務(wù)。
             
            六、社保入稅對人力資源公司的影響
            1、行業(yè)整合,中小公司可能難以為繼。
            2、“服務(wù)價(jià)值”比拼超出“成本價(jià)值”比拼將成共識(shí)。
            3、勞務(wù)外包興起。更多傾向于合作。
            4、“人力 服務(wù)”將成為人力資源公司業(yè)務(wù)核心和準(zhǔn)則。
             
            模塊四 新一輪稅改下企業(yè)主要稅收新政解讀

             

            4.1將創(chuàng)業(yè)投資、天使投資稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國

            4.2小微企業(yè)減半征收所得稅優(yōu)惠政策大幅擴(kuò)展,年應(yīng)稅所得50萬提到100

            4.3大幅提高企業(yè)新購入儀器設(shè)備稅前扣除上限

            4.4將高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延至10

            4.5將一般企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額與高新技術(shù)企業(yè)統(tǒng)一,2.5%提至8%

            4.6主要所得稅優(yōu)惠備案取消(備案取消后企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增大

            4.7企業(yè)委托境外研發(fā)費(fèi)用政策解讀(注意限額

            4.8《企業(yè)所得稅前扣除憑證管理辦法》政策解讀(發(fā)票不再是唯一扣除憑證

            4.9 增值稅一般納稅人降為小規(guī)模納稅人留抵稅額處理(注意條件

             

            模塊五、國地稅合并對企業(yè)的影響及稽查應(yīng)對思路

             

            一、國地稅合并對企業(yè)的影響

            1、納稅人辦稅更順暢便捷,納稅成本降低

            2、納稅人獲得更好的納稅服務(wù)

            3、納稅人既往的稅收違法行為將被清算

            4、納稅人今后的稅收違法成本將顯著增加

            5、納稅人的稅收籌劃空間將被進(jìn)一步擠壓

            6、做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理前提下去搞稅務(wù)籌劃將成為唯一正確的選擇

             

            二、國地稅合并后企業(yè)如何應(yīng)對稅務(wù)稽查?

             

            模塊六 金三時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅評估預(yù)警

            風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)務(wù)          

             

            一、財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)警指標(biāo)的運(yùn)用與稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

            1.突然增加的費(fèi)用將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)預(yù)警

            2.預(yù)收賬款過大將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)預(yù)警

            3.企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入成本率異常將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)預(yù)警

            4.賬面存貨率過高將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)預(yù)警

            二、納稅評估預(yù)警案例分析

            三、國地稅合并后企業(yè)13大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)務(wù)

            1、申報(bào)程序風(fēng)險(xiǎn)

            2、增值稅納稅人身份選擇風(fēng)險(xiǎn)

            3、適用稅率風(fēng)險(xiǎn)

            4、預(yù)繳稅款抵減應(yīng)納稅額的風(fēng)險(xiǎn)

            5、合同價(jià)款風(fēng)險(xiǎn)

            6、結(jié)算方式的涉稅風(fēng)險(xiǎn)

            7、“四流”不一致的風(fēng)險(xiǎn)

            8、增值稅專用發(fā)票管理風(fēng)險(xiǎn)

            9、進(jìn)項(xiàng)稅抵扣不合規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)

            10、稅負(fù)率異常風(fēng)險(xiǎn)

            11、關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)

            12、境外大額支付的風(fēng)險(xiǎn)

            13、濫用稅收協(xié)定風(fēng)險(xiǎn)

            四、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)與完善

            1.完善企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制的制度規(guī)范,要制定相關(guān)法律法規(guī)。

            2.提升企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制組織化、科學(xué)化、精細(xì)化水平

            3.借助稅務(wù)機(jī)關(guān)的力量,完善企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。

             

            培訓(xùn)方式:課堂講授 最后30分鐘答疑咨詢

             

            時(shí)間:1


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評價(jià):

            賈倩

            注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學(xué)員評價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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