白和玉
            • 白和玉企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 安全生產(chǎn)
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:宜賓市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            生產(chǎn)型企業(yè)安全管理核心要點(diǎn)
            安全生產(chǎn)
            課程背景:美國(guó)安全工程師海因里希經(jīng)過(guò)大量的研究,認(rèn)為種類(lèi)事故存在88102”規(guī)律,即100起事故有88起純屬人為,10起為人和物的不安全狀態(tài)綜合造成的,只有2起是難以預(yù)防的。從國(guó)內(nèi)許多生產(chǎn)企業(yè)近年來(lái)發(fā)生的事故來(lái)看,不是因?yàn)檠b備不好、制度不完善造成的,而是職工安全意識(shí)不強(qiáng)、大量違章操作、不按制度落實(shí)所導(dǎo)致的。因此說(shuō),加強(qiáng)安全管理教育,就抓住了安全生產(chǎn)主要矛盾,抓住了安全生產(chǎn)的根本。  &n
            端正工作態(tài)度 提升執(zhí)行力度
            執(zhí)行力
            課程背景端正工作態(tài)度,是做好一切工作的前提。前國(guó)足主教練米盧說(shuō)的一句話(huà):態(tài)度決定一切。在商界,態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,在單位,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí),更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出,雖然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。第
            職業(yè)誠(chéng)信
            其他
            教育背景當(dāng)今社會(huì),誠(chéng)信缺失,謊言滿(mǎn)地,人與人之間互相多了一道“堤壩”。誠(chéng)信是做人的原則,一個(gè)人如果連誠(chéng)信都沒(méi)有就會(huì)一無(wú)事成,因?yàn)橐粋€(gè)人不講誠(chéng)信就不會(huì)有朋友,也沒(méi)有一個(gè)人會(huì)愿意跟不講誠(chéng)信的人交朋友,而且也不會(huì)理你。所以,你說(shuō)謊,大家一開(kāi)始相信你,但是由于時(shí)間的推移,你在人群之中失去信任,這是你不想得到的。生活中需要謊言,但那是善意的,因?yàn)樗抢屠鐣?huì)。第一章  職業(yè)誠(chéng)信的現(xiàn)狀第二章 &
            加強(qiáng)黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
            黨建黨務(wù)
            加強(qiáng)黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提升服務(wù)群眾的工作能力教育背景黨性修養(yǎng),無(wú)須高談闊論,言必稱(chēng)“為國(guó)捐軀”,“戰(zhàn)死沙場(chǎng)”,其實(shí)只有一件事,那就是“做好本職工作”,在工作崗位上成為領(lǐng)跑者。第一章  加強(qiáng)理論修養(yǎng),提升文化素質(zhì)是做好服務(wù)群眾工作的基礎(chǔ)    只有牢牢掌握黨的理論和政策,才不會(huì)犯原則性、方向性的錯(cuò)誤。要把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯畹姆绞剑ψ龅交畹嚼?/dd>

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