趙安信
            • 趙安信實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師,中山大學(xué)客座教授
            • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 管理者技能提升
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:廣州市
            • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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            《責(zé)任思維與職責(zé)管理》

            主講老師:趙安信
            發(fā)布時(shí)間:2021-11-02 11:17:23
            課程詳情:

            課程大綱

            【課程大綱】

            一、責(zé)任的三個(gè)維度:

            1) 對自己100%負(fù)責(zé);

            2) 對工作100%負(fù)責(zé);

            3) 對公司100%負(fù)責(zé)。

            二、對自己100%的三個(gè)維度:

            1) 對自己的生命負(fù)責(zé);

            2) 對自己的家人負(fù)責(zé);

            3) 對自己的價(jià)值100%負(fù)責(zé)

            三、對工作100%負(fù)責(zé)的四個(gè)層級

            1) 如質(zhì)、如量、如期完成工作

            2) 不推卸責(zé)任

            3) 不怕多做事

            4) 自動自發(fā)完成工作

            四、為什么那么多人找借口?

            1) 找借口的原因:沒做出結(jié)果

            2) 找借口的本質(zhì):怕承擔(dān)責(zé)任

            3) 承擔(dān)責(zé)任的三個(gè)層級

            a) ? 不承認(rèn)不承擔(dān)

            b) ? 承認(rèn)不承擔(dān)

            c) ? 承認(rèn)承擔(dān)

            五、 如何管控責(zé)任?

            1) ? 計(jì)劃系統(tǒng)

            2) ? 責(zé)任系統(tǒng)

            3) ? 措施體系

            4) ? 檢查體系

            5) ? 激勵(lì)體系

            6) ? 改進(jìn)體系


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