優(yōu)秀員工的七個(gè)行為習(xí)慣

對(duì)象

在職員工

目的

了解獲得和保持成功的基本條件；發(fā)展并明晰自己及團(tuán)隊(duì)的使命目標(biāo)，理清自己的工作計(jì)劃；建立人際交往中的雙贏的觀念并進(jìn)行實(shí)施，以達(dá)到更好的結(jié)果；樹(shù)立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持您的不斷成功。

內(nèi)容

介紹基本原則情況

1.  品德與個(gè)人魅力

2.  “習(xí)慣”是如何產(chǎn)生

3.  效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

4.    由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做

第一講 重新探索自我

1、由內(nèi)而外全面造就自己

2、為圓滿人生做準(zhǔn)備

第二講 個(gè)人的成功：從依賴到獨(dú)立

掌握“選擇的自由”

1.  －－主動(dòng)積極的力量

習(xí)慣一：主動(dòng)積極

－－個(gè)人遠(yuǎn)景的習(xí)慣

1.   為自己的行為負(fù)責(zé)

2.   以價(jià)值觀來(lái)回應(yīng)

3.  重點(diǎn)放在影響范圍上

4.  成為轉(zhuǎn)型人

5. 鎖定生命的座標(biāo)

－－以終為始、全力以赴

習(xí)慣二：以終為始

－－個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

1.    心智創(chuàng)作在行動(dòng)之前

2.    選擇一個(gè)生活重心

3.     個(gè)人使命宣言

4.   團(tuán)隊(duì)使命宣言

5. 要忙得有意義

6.要事第一的個(gè)人管理

習(xí)慣三：要事第一

－－個(gè)人管理的習(xí)慣

1. 要事第一的個(gè)人管理

2. 有效地生活在第二象限中

3. 80/20法則

4. 4D原則

5.  高效的秘訣—授權(quán)

第三講 公眾的成功：從依賴到互賴

1.   你不是一座孤島

2.   大家都可以是贏家

3.  雙贏思維的人際觀

習(xí)慣四：雙贏思維

－－人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

1.  人際交流的六種思維

2. 改寫雙贏劇本

3.  雙贏品格

4.   作個(gè)『雙向傳播』的聆聽(tīng)者

5. 知彼解己的溝通原則

習(xí)慣五：知彼解己

－－同理心溝通的習(xí)慣

1.溝通不良的四大障礙

2.  無(wú)效的溝通

3.  有效的溝通

4.   同心理溝通的五個(gè)步驟

5. 合作原則

習(xí)慣六：合作精要

－－創(chuàng)意合作的習(xí)慣

1. 情感帳戶與激勵(lì)

2. 1 1>2的精髓

3.  有歧見(jiàn)才有收獲

4.  短中見(jiàn)長(zhǎng)之術(shù)

5.   團(tuán)隊(duì)角色

第四講 全面關(guān)照生命

1. 最佳的『自我投資策略』

－－不斷更新的成長(zhǎng)原則

習(xí)慣七：不斷更新

－－持續(xù)更新的習(xí)慣

1. 最佳的『自我投資策略』

2.   從四方面磨練自己

3.  向上螺旋

總結(jié)