培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT課程大綱
《培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT》
主講:佟偉富 老師
1. 課程目標(biāo):
? 了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)理論和操作流程
? 掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律
? 能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程
? 掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧
? 能夠有效處理各種課堂困境
2. 課程時(shí)間:
18H
3. 授課形式:
講師講解、模擬訓(xùn)練、視頻教學(xué)、案例分析、小組討論等
4. 課程大綱:
第一部分:培訓(xùn)師的自我定位及控場(chǎng)技巧
一、培訓(xùn)師的自我角色定位
? 破冰活動(dòng),學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建
? 培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)與品格
? 培訓(xùn)師的自我角色定位(一分鐘演講訓(xùn)練)
? 培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
二、培訓(xùn)前的心理調(diào)整及準(zhǔn)備
? 教務(wù)工作及教具準(zhǔn)備
? 培訓(xùn)場(chǎng)地的布置與安排
? 培訓(xùn)前的心理調(diào)整(戰(zhàn)勝恐懼心理)
三、成人學(xué)習(xí)心理與疑難學(xué)員應(yīng)對(duì)
? 成人學(xué)習(xí)的思維定勢(shì)
? 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與規(guī)律
? 學(xué)員特質(zhì)模型分析
? 應(yīng)對(duì)學(xué)員挑戰(zhàn)
四、培訓(xùn)師互動(dòng)技巧
? 授課中經(jīng)常采用的方法(講授、研討、案例分析、情景演練等)
? 研討組織技術(shù)
? 提問(wèn)學(xué)員及應(yīng)對(duì)提問(wèn)
? 游戲在培訓(xùn)中的運(yùn)用
第二部分 培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)技術(shù)及訓(xùn)練
一、培訓(xùn)需求分析
? 什么是培訓(xùn)需求分析
? 需求分析的四大方法
? 培訓(xùn)需求調(diào)查的方法與實(shí)踐
二、高效的課程開(kāi)發(fā)工具
? 利用思維導(dǎo)圖開(kāi)發(fā)課程
? 利用金字塔原理開(kāi)發(fā)課程
三、課程關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)
? 鳳頭——課程開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)
? 豹尾——課程收尾設(shè)計(jì)
? 豬肚——課程中間內(nèi)容的深入與擴(kuò)展
? 課程中感性元素的運(yùn)用——音樂(lè)、電影、故事
四、相關(guān)文件的制作
? 講師手冊(cè)及學(xué)員手冊(cè)
? 明線暗線輔線表及授課計(jì)劃表
? PPT文件制作技術(shù)
第三部分 培訓(xùn)師的講臺(tái)呈現(xiàn)技術(shù)及訓(xùn)練
一、培訓(xùn)師的有聲語(yǔ)言
? 培訓(xùn)有聲語(yǔ)言的特點(diǎn)
? 有聲語(yǔ)言的訓(xùn)練(語(yǔ)聲、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速)
? 修辭方式的使用技巧
? 培訓(xùn)師的幽默授課
二、培訓(xùn)師的無(wú)聲語(yǔ)言
? 培訓(xùn)師的站姿
? 培訓(xùn)師的眼神
? 培訓(xùn)師的面部表情
? 培訓(xùn)師的移動(dòng)
? 培訓(xùn)師的手勢(shì)
三、五分鐘專(zhuān)業(yè)授課訓(xùn)練
?
每位學(xué)員上場(chǎng)進(jìn)行演講訓(xùn)練,時(shí)間限時(shí)五分鐘。講師及學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)點(diǎn)評(píng)。
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):