佟偉富
            • 佟偉富著名銷售談判、團隊管理專家
            • 擅長領域: 談判技巧 大客戶營銷 高效能人士的七個習慣 溝通技巧 團隊管理
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:蘇州市
            • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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            管理者的溝通技巧與影響力課程大綱

            主講老師:佟偉富
            發布時間:2021-08-11 17:23:16
            課程詳情:

            管理者的溝通技巧與影響力課程大綱

            《管理者的溝通技巧與影響力》
            主講:佟偉富 老師
            一、課程目標:

            ? 深入了解溝通的基本結構
            ? 掌握有效的溝通表達技巧
            ? 掌握溝通中的同理心技巧
            ? 提高各種環境下的溝通質量,提高影響力

            二、課程時間:

            6H

            三、授課形式:

            講師演講、學員訓練、視頻教學、游戲互動

            四、課程大綱:

            一、高效溝通概述
            ? 什么是溝通
            ? 訓練:記錄剛剛發生的事件
            ? 溝通的基礎——理解人的差異化
            ? 溝通是雙向的——約.哈利視窗的應用

            二、直接影響力——有效傾聽與表達能力提升
            ? 高效溝通中的四種障礙
            ? 了解對方——同理心傾聽
            ? 有效表達的KISS原則
            ? 溝通中的語言贊美藝術
            ? 漢堡包原則與BRAA表達公式-批評建議的語言技巧
            ? 化解溝通中的敵對情緒——3F法則
            ? 如何說服他人——溝通說服術的關鍵技巧(利害、強弱與是非)
            ? 視頻:《亮劍》片斷

            三、無聲的影響力——溝通中的身體語言
            ? 身體語言在溝通中的重要性
            ? 應該避免的消極身體語言
            ? 管理者的一言一行都有影響力
            ? 培養積極身體語言
            ? 如何解讀對方的身體語言

            四、溝通與人際風格
            ? 四種典型的人際風格
            ①與活潑型的溝通
            ②與力量型溝通
            ③與和平型溝通
            ④與完美型溝通
            ? 情感賬戶的經營——人際關系的基礎
            ? 如何應對人際關系沖突

            五、增強職場影響力
            ? 如何有效與上、下級的溝通
            ? 如果在平級之間的溝通中取得好的效果
            ? 總結:注意溝通中的四要素:時、地、人、法

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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