亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

午月
  • 午月門店/網點銷售運營管理專家
  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 銷售技能 銷售團隊 門店管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

突破瓶頸、引爆社區店

主講老師:午月
發布時間:2024-09-11 16:20:42
課程領域:市場營銷 終端零售
課程詳情:

【課程背景】

2022年的關鍵詞依舊是“不確定性”,人口紅利的消失、疫情沖擊的反復、消費需求的升級、商業模式的變革……讓市場動向變得波云詭譎。面對這場突如其來的疫情,特別是基于呼吸系統的傳染性疾病,對于實體門店而言是一場巨大的危機。但是,危機中必定存在“機會”,這無疑是一個蛻變的過程。如何進行思維轉變和升級,重新定義與消費者發生鏈接的方式,即向上“觸網”,同時又能繼續發揮原有線下門店的擅長優勢,實現二者完美的結合,方能走出重圍,迎來新生。

課程突破了很多轉型課程只講理論思想、沒有實戰經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實商業環境中一個個實際發生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規律。解決學員在升級轉型的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領學員踏上成功的升級轉型之路,。

【課程收益】

了解后疫情時代下門店銷售的破局八步。

了解及掌握疫情影響下的消費習慣的變化,并尋找到三維經營定位方法。

掌握社區門店的核心價值,并加以運用。

掌握制定公司升級轉型戰略,并建設組織能力,確保實施落地的系統方法。

掌握實現以“店”帶“面”的規模化發展的關鍵核心點。

【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

【課程對象】社區型店鋪老板,門店經營者、店長,連鎖加盟意向者或者投資者

【課程時間】1-2天(6小時/天)

【課程大綱】


一、疫情下消費購物發生哪些變化?什么?

1、 消費心理的五大轉變;

2、 購物習慣的五大變化;

3、 從消費“物”變為消費“場”;

4、 個性化消費趨勢呈現;

案例;數據視頻;

二、門店經營出路在哪里?

1、疫情下門店經營的瓶頸。

2、門店實現三重突破;

3、尋找“門店效能”;

案例;數據視頻;

三、社區的五大優勢。

1、 人員畫像清晰;

2、 口碑效應;

3、 互動性強,黏性強;

*運用行為模型:ABC

4、 引流成本低;

5、 容易形成線上線上“私域運營“忠粉;

視頻、案例

四、什么樣的項目適合社區店?三高店)

1、 到店頻率;(跟效果有關)

提升到店率的六個妙招。

2、 效率高;(節省時間、路程)

3、 生活服務類屬性高;

案例分析討論:什么樣的品類社會成為社區店?

、控制成本,“三低“運作社區店

1、社區店的核心是什么?

縱向看穿:三大核心找準:人?貨?場?

橫向看透:社區店的核心要做什么?

2、節流:三低降成本,如何避免踩坑?

如何;

裝修、如何提升坪效;

成本控制

案例:

3、開源:三個渠道增加收入來源

原始收入

增值收入

線上收入

案例:

4、如何規模擴張

用別人的錢才能做大生意。

案例:百果園案例;

如何通過六大途徑找到自己的價值創新點

案例:

、引流三部曲

1、最適合社區店:地推

2、線上線下裂變

3、引流到店

案例:引流方案推薦

、如何增加轉化、復購?

1、多場景營銷

2、三來“氛圍

3、FBA銷售社區屬性

案例、視頻

、以“店”帶面,打造全渠道營銷

1、牢固“店”為根據地

建立店鋪+社交模式

建立后疫情會員+管理

案例,方案

2、建立渠道營銷模式四步法

線上社群

直播導購

短視頻推廣

社區團購

案例、方案

、課程復盤

1、社區的核心;

2、社區店運作的誤區;

3、社區店運營的根本;

其他課程

金牌店長養成記
門店管理
【課程背景】金牌店長課程幫助學員明確店長的角色定位,服務意識及系統管理能力;掌握高效率門店領導與管理的方法,迅速提升員工效率;掌握門店日常營運管理七大核心“武器”,確保門店業績的持續成長;由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“發展型店長”三級跳。系統掌握門店贏利模式,成為門店經營管理與門店績效改善的高手。打造金牌店長課程將通過深入淺出的講解,對零售店面管理人員進行全方位的能力提升,從而達到學以致用
使命必達 建立高效共贏銷售團隊
營銷團隊管理
【課程背景】在當今資訊迭變迅速的時代,市場競爭變得極其激烈,市場一線的銷售主管們面臨的問題也變得更加復雜:市場信息的快速收集和反饋,大量客戶的拜訪和溝通,銷售人員的管理和激勵,客戶服務的調配和完善等等,大量的工作需要團隊一起來配合。然而,銷售團隊中經常出現各種難以預測的情況,讓銷售主管們應接不暇。如何能帶領團隊,充分發揮團隊的作用,從而高效達成目標,是每一名銷售團隊管理者最重要的任務和使命。本課程
情緒及壓力管理
壓力與情緒管理
零售門店,職場突發的狀況眾多,情緒與壓力管理能力的強與弱是一個人綜合素質高低的表現。通常來說,抗壓力強的人遇事較為鎮定,而不會被情緒干擾,沖動行事或手足無措,他們能在事態惡化之前,通過理性的邏輯分析和縝密的思考把其化解或引導它往好的方向發展。假設你不能控制自己的情緒,同理他人的情緒,遇事的時候也不能冷靜處理,動不動就發火、動不動就抱怨,甚至因為領導和同事的一句話就能小宇宙爆發,你覺得你的工作能順利
雙面達人 魅力女性
魅力女性
【課程背景】對于女性,自古就有“入得廳堂,下得廚房”之說。現如今,隨著社會競爭的不斷升級,新時代女性,面對職場的競爭,孩子的學業,家庭的照顧……常常心力交瘁,力不從心。雖然,時代不斷更迭,但是,世人對于女性的衡量標準似乎從來沒放松過,千年不變,完美女性的標準,即事業與家庭兼顧。隨著Z時代的到來,我們忽然發現九零后都已經進入“三十而立”的年齡,這一代人向外追求自我價值實現,向內都還是個“寶寶”。所以
家---一生的港灣
家庭教育
【課程背景】奧地利心理學家阿德勒有句話:“幸福的人用童年療愈一生,不幸的人用一生治愈童年。“生活、工作中我們會發現很多人的一些心理和行為上的困惑,其實80%來自與他生命中的”重要他人“的影響,而這些重要他人,其實就是其生命中最至親的親人,也就是常說的”原生家庭“。原生家庭對人一生的影響,現在我們經常會從各個渠道聽到、認識到。作為父母的我們,也都盡其所能,為孩子提供更”周全“的成長環境,但是,因為我
授課見證
亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            99国产精品99久久久久久粉嫩| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 影音先锋亚洲电影| 国产精品视频一二三| 欧美视频免费在线| 欧美日韩国产二区| 欧美金8天国| 免费成人性网站| 女生裸体视频一区二区三区| 久热精品视频在线免费观看| 久久久精品久久久久| 久久久国产亚洲精品| 久久国产主播| 久久婷婷影院| 免费人成精品欧美精品| 欧美1区2区| 欧美精品情趣视频| 欧美精选一区| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩久久久久久| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 欧美日韩国产影片| 欧美网站大全在线观看| 国产精品久久久久高潮| 国产精品美女一区二区| 国产精品午夜在线观看| 国产亚洲欧美中文| 禁断一区二区三区在线| 亚洲成人在线| 亚洲精品中文字幕在线观看| 一区二区三区www| 午夜精品在线| 久久亚洲综合网| 欧美激情一二区| 欧美性一二三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 国产精品亚洲美女av网站| 国产香蕉97碰碰久久人人| 在线看一区二区| 日韩视频中文| 欧美一二区视频| 久久精品亚洲精品| 欧美精品久久一区| 国产精品qvod| 国外精品视频| 99精品热视频只有精品10| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久九九免费视频| 欧美aaaaaaaa牛牛影院| 国产精品mv在线观看| 国产一区二区三区在线观看视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲欧美成人在线| 久久夜色精品国产| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产日韩欧美在线视频观看| 亚洲国产成人av| 亚洲一区二区三区影院| 久久综合一区| 国产精品激情av在线播放| 国产精品久久影院| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 久久综合99re88久久爱| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品一卡二卡| 亚洲大胆人体视频| 亚洲一区二区在线| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品成人一区二区| 永久免费毛片在线播放不卡| 亚洲午夜久久久| 免费久久精品视频| 国产精品日本| 亚洲人成高清| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美在线视频全部完| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产在线观看91精品一区| 一区二区三区欧美成人| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产精品久久久久久久7电影| 亚洲黄色成人| 久久精品国产一区二区三区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲三级免费| 久久久综合网| 国产精品日韩高清| 日韩性生活视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品久久久久999| 亚洲人成在线观看一区二区| 久久精品视频在线| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 最新亚洲视频| 久久在线免费| 国产亚洲成精品久久| 亚洲在线中文字幕| 欧美日韩成人免费| 亚洲国产日韩欧美| 欧美一区二区大片| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲卡通欧美制服中文| 老司机午夜精品| 精品福利电影| 久久久久久久久久久久久久一区| 国产日韩亚洲欧美| 欧美一区二区三区视频免费| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲伊人网站| 国产精品美女999| 亚洲免费在线视频| 国产精品三上| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 一区二区三区黄色| 欧美日韩亚洲一区二| 9色精品在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区| aa级大片欧美三级| 欧美色中文字幕| 午夜国产精品影院在线观看 | 在线观看国产一区二区| 久久久999精品免费| 国一区二区在线观看| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久精品主播| 在线视频国产日韩| 欧美成人免费网站| 亚洲另类春色国产| 欧美日韩三级| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 在线观看一区视频| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲国内自拍| 欧美国产精品v| 亚洲成人在线视频播放| 欧美成人嫩草网站| 亚洲第一精品福利| 久久一区二区三区超碰国产精品| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲一区二三| 国产午夜精品全部视频播放| 午夜一区二区三视频在线观看| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲伊人网站| 国产精品影视天天线| 久久久久se| 在线观看成人av电影| 老司机精品久久| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 久久综合99re88久久爱| 亚洲精品在线观看免费| 欧美精品免费在线| 一本色道久久88综合日韩精品| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲精品在线视频| 欧美精品免费在线观看| 亚洲精品精选| 欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲网在线观看| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 久久综合色一综合色88| 亚洲国产高清在线| 欧美日韩不卡在线| 亚洲在线视频网站| 国产综合精品| 欧美1区2区3区| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av | 亚洲欧洲综合另类在线| 欧美日韩免费在线观看| 亚洲在线电影| 国内精品视频在线播放| 美女91精品| 夜夜爽av福利精品导航 | 国产精品日韩专区| 亚洲欧洲av一区二区| 韩国成人理伦片免费播放| 美日韩在线观看| 一区二区高清视频在线观看| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美中文字幕不卡| 亚洲国产91色在线| 欧美日韩美女在线| 欧美在线观看网址综合| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 久久嫩草精品久久久精品一 | 一本久道久久综合狠狠爱| 国产精品日日摸夜夜摸av| 久久人体大胆视频| 亚洲免费精品| 国产亚洲精品aa| 欧美日韩伦理在线免费| 久久精品最新地址| 日韩视频免费大全中文字幕| 国产精品一区二区女厕厕|