亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

王銀周
  • 王銀周企業銷售管理金牌引領者,現任青島工學院專職高校講師
  • 擅長領域: 團隊建設 渠道營銷 終端零售
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:青島市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

現代渠道終端零售與管理技巧

主講老師:王銀周
發布時間:2024-01-02 16:17:33
課程領域:市場營銷 終端零售
課程詳情:
【課程背景】

(一)市場細分,銷售下沉,決勝終端,誰掌握了終端誰就控制了市場;

(二)銷售渠道眾多,KA等主流平臺銷售集中度愈演愈烈;

(三)做好終端零售管理是眾多品牌必須要面對的一個課題,要在日趨激烈的市場競爭中保持戰斗力,終端市場見分曉。

在當前線上銷售占比越來越高的今天,傳統渠道凋零,保持銷售吸引力的KA是各大品牌重點角逐的賽場,本課程主要圍繞如何做好現代零售渠道的終端服務并最終以提升銷量為最終目的。

【課程收益】

掌握現代零售渠道與傳統零售渠道的區別,有區別有針對的推進;

掌握現代渠道管理的八大技巧,提高對現代零售渠道的服務水平;

掌握商務談判的七大策略;

【課程特色】

干貨,真實案例,代入感強,易于接受;

有效,切合實際,感同身受,直擊疼點;

實用,即學即用,現場演練,現場模擬;

參與,精彩互動,積極參與,現場熱烈。

【課程對象】

分公司經理、辦事處經理,辦事處銷售骨干,店長,終端銷售人員,終端銷售支持人員、渠道客戶老板和經理人

【課程大綱】

一、現代零售渠道是什么樣的?

1、什么是現代零售渠道?

2、KA賣場的含義是什么?

3、KA賣場的特點和分類是什么?

4、和KA賣場合作需要基本的條件和要求有哪些?

5、常用的術語解讀(業務基本術語、陳列術語、運營術語、促銷術語、財務術語)?

二、進入現代零售渠道的目的?

1、對樹立品牌形象有什么幫助?

2、如何借助現代渠道快速提升銷售?

3、增加客戶接觸面改善終端?

三、如何開發現代零售渠道?

1、新客戶自信調查需要注意的問題?

2、競品調查內容有哪些?

3、如何評估客戶?

4、洽談與合同簽訂?

5、如何減少進場風險?

6、如何談判或者減少進場費的實戰操作有哪些?

四、現代渠道終端管理有哪些技巧?

1、業務主管經營KA的主要日常工作有哪些?

2、談判

2.1 什么是談判?

2.2談判的四個步驟,案例分析

2.3 影響談判的各個因素以及如何規避?

2.4 談判需要注意的問題解讀?

3、客情的建立和維護

3.1拜訪制度如何建立?

3.2溝通層級和溝通關系需要注意哪些問題?

4、訂單管理

4.1 訂單促進

4.2 訂單維護

4.3 訂單管理

4.4 訂單處理

5、商品管理和銷售

5.1 理貨的目的是什么?

5.2 理貨技巧有哪些?

5.3 理貨的程序是什么?

5.4 品項管理?

5.5 陳列的關鍵和技術有哪些?

5.6價格管理

5.7 庫存管理

5.8 有效提升銷售業績

6、促銷管理

6.1 促銷的概念是什么?

6.2 促銷的目的是什么?

6.3 促銷活動的步驟有哪些?

6.4 終端促銷的方式有哪些?

6.5 終端促銷十六招數詳解?(配案例分析)

6.6 促銷必須把握的原則有哪些?

7、重點客戶管理

7.1 重點客戶管理的原因?

7.2 為什么審慎價格談判?

7.3 20/225原則解讀

8、結算管理

8.1 現代零售渠道的結算方式有哪些?(代銷實結、賒銷、倒扣)

8.2 代銷實結

8.3 賒銷賬期

8.4 流水倒扣

9、臺賬管理

其他課程

沙漠掘金管理沙盤
沙盤模擬
【課程背景】能力從何而來?看?聽?學……???最重要的是:練!“沙漠掘金”的出現讓我們找到了可能性。沙漠掘金創造性的提供了一個具體的角色扮演、逼真的場景模擬、全面的信息分析、大量的決策練習的實戰平臺。同時將諸多目標管理、績效考核、執行力等管理理念和方法導入,為您打開了一個內訓體驗式的全新視野。【課程收益】體驗開心刺激之旅,釋放團隊壓力,倍增團隊活力,融洽團隊關系,高效溝通厘清行動與決策的關系,使學
如何做一名優秀的店長
門店管理
【課程背景】二十一世紀企業的競爭是人才的競爭,人才是企業惟一持久的競爭優勢.要想在激烈的競爭中占有一席之地,一方面在于企業能否得到優秀人才;另一方面更在于企業能否用好現有的人才,能否最大限度地培訓開發員工,挖掘出企業潛在的人才,是各大廠商尤其是終端零售企業都面臨的一個課題。1、進入新零售時代,銷售者在店面體驗在線上下單作為主流,如何提高店面的客戶體驗感決定客戶對品牌產品的認同度,所以店面培訓是提高
銷售團隊之執行力打造
執行力
【課程背景】執行力在團隊的運轉過程中起著舉足輕重的地位,一個團隊沒有執行力,團隊就沒有效率,團隊作戰能力幾乎為零。1、執行力是團隊合作的基礎。團隊是一群不同專業、經驗及背景的人,為了達到一個共同的臨時性的目標而組合在一起的。每個人都要承擔起一定的責任,就象一個機床的各個齒輪,只有每個齒輪都運轉起來,整個機床才能良性運轉?,F代社會組織是靠流程來運作的,個體都是這個流程環節上不可或缺的一個節點,如果某
提升營銷團隊戰斗力
營銷技能
【課程背景】企業營銷團隊需要“狼性文化”來驅使團隊正常的運作的。公司在研發、市場系統必須建立一個適應“狼”生存發展的組織和機制,吸引、培養大量具有強烈求生欲的進攻型、擴張型隊員,激勵他們像狼一樣嗅覺敏銳,團隊作戰,不顧一切地捕捉機會,擴張產品和市場。第一:謀定而后動,想清楚再干作為領導者,不需要太懂技術但要懂方向,要看清商業目標,要有戰略思維能力。第二:勝則舉杯相慶,敗則拼死相救俗話說“人心齊,泰
商務談判技巧提升
談判技巧
【課程背景】(一)商務談判是企業實現經濟目標的手段;(二)商務談判是企業獲取市場信息的重要途徑;(三)商務談判是企業開拓市場的重要力量。商務談判是買賣雙方為了促成交易而進行的活動,或是為了解決買賣雙方的爭端,并取得各自的經濟利益的一種方法和手段。商務談判是在商品經濟條件下產生和發展起來的,它已經成為現代社會經濟生活必不可少的組成部分。如何在提高談判勝算,如何掌握談判主動權,就需要深入學習掌握談判技
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频

            国产精品高潮粉嫩av| 影音先锋另类| 欧美福利视频在线观看| 久久久久久网址| 欧美伊久线香蕉线新在线| 中文日韩在线视频| 亚洲视频1区| 亚洲色诱最新| 亚洲自拍偷拍视频| 亚洲一区二区在线视频| 正在播放亚洲一区| 亚洲色在线视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲视频观看| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 亚洲精品字幕| 亚洲精选在线观看| 日韩西西人体444www| 日韩一级精品| 中文久久精品| 午夜视频精品| 久久精品国产99| 久久久99精品免费观看不卡| 久久人人爽人人| 美女诱惑黄网站一区| 亚洲视频观看| 黄色小说综合网站| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁 | 免费在线亚洲| 欧美**字幕| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美日韩理论| 免费成人av| 欧美日本乱大交xxxxx| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 国产欧美午夜| 在线播放日韩专区| 亚洲精品免费一区二区三区| 久久不射中文字幕| 久久亚洲精品伦理| 欧美激情2020午夜免费观看| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 国产精品久久久久久户外露出| 国产日韩欧美在线视频观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 国产模特精品视频久久久久| 久久久蜜臀国产一区二区| 免费观看久久久4p| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产一区二区三区网站| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲一区视频在线| 久久全球大尺度高清视频| 亚洲国产福利在线| 在线精品国精品国产尤物884a| 日韩一级大片在线| 久久不射电影网| 欧美国产高清| 国产欧美日韩三级| 亚洲精品免费在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 激情综合色综合久久综合| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 美女亚洲精品| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲大片在线| 亚洲在线观看| 欧美超级免费视 在线| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲人成在线播放| 久久不射中文字幕| 国产精品二区在线| 91久久一区二区| 欧美在线免费看| 欧美三级日本三级少妇99| 精品va天堂亚洲国产| 亚洲摸下面视频| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 国产精品视频免费一区| 亚洲精品日韩精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 欧美日韩在线观看一区二区| 国内免费精品永久在线视频| 亚洲综合国产精品| 欧美激情一区二区三区四区| 伊人精品在线| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美午夜激情视频| 亚洲毛片在线观看| 国产精品劲爆视频| 欧美一级片在线播放| 欧美片在线播放| 亚洲福利视频网| 久久久久久久综合日本| 国产精品s色| 国产日韩一区二区三区| 亚洲综合成人在线| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲黄色成人网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产一区二区黄色| 午夜日韩av| 国产精品欧美日韩一区| 亚洲深夜福利视频| 久久免费视频一区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧美第一黄色网| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产女主播一区二区三区| 亚洲一级电影| 国产精品福利在线| 国产区精品视频| 99在线|亚洲一区二区| 欧美一区观看| 国产日韩亚洲欧美| 久久国产精品99国产| 国产亚洲一区在线| 久久精品人人做人人综合| 国产一区二区视频在线观看| 久久电影一区| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 亚洲第一偷拍| 麻豆精品国产91久久久久久| 亚洲国产99精品国自产| 欧美福利视频一区| 亚洲精品欧美一区二区三区| 欧美日本二区| 亚洲视频精品在线| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧美一区二视频| 影音先锋欧美精品| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美精品一级| 亚洲一区日韩| 国产日韩专区在线| 久久综合电影| 日韩亚洲不卡在线| 国产精品久久久久久av下载红粉 | 国产欧美日韩精品a在线观看| 午夜亚洲影视| 黄页网站一区| 欧美精品免费在线观看| 中国成人黄色视屏| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 久久久噜噜噜久久| 亚洲人成人99网站| 国产精品超碰97尤物18| 欧美精品一区三区| 麻豆精品网站| 亚洲毛片在线免费观看| 国产精品久久久对白| 久久国产一区| 99re热这里只有精品免费视频| 久热re这里精品视频在线6| 亚洲日本成人在线观看| 国产精品久久久久久久久久尿| 久久国产一区| 亚洲毛片在线观看| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 久久九九久精品国产免费直播| 亚洲黄色一区| 国产精品美女一区二区| 久久免费视频观看| 夜夜躁日日躁狠狠久久88av| 国产日韩在线视频| 欧美国产一区二区| 午夜久久电影网| 亚洲国产高清自拍| 国产精品爽爽爽| 欧美大色视频| 欧美亚洲自偷自偷| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产精品乱人伦中文| 奶水喷射视频一区| 亚洲自拍偷拍视频| 最新69国产成人精品视频免费| 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 亚洲黄色成人久久久| 国产精品日本| 欧美不卡视频| 欧美综合第一页| 一本色道婷婷久久欧美| 黄色一区二区在线观看| 欧美午夜女人视频在线| 久久视频在线免费观看| 亚洲一区一卡| 亚洲日本中文字幕| 国产自产v一区二区三区c| 欧美色网在线| 欧美成人影音| 久久久www免费人成黑人精品 | 欧美午夜三级| 欧美不卡福利| 久久精品亚洲一区|