齊磊
            • 齊磊戰(zhàn)略與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 執(zhí)行力 企業(yè)文化 中高層管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:濟(jì)南市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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            基于戰(zhàn)略的中高層計(jì)劃管理

            主講老師:齊磊
            發(fā)布時(shí)間:2021-01-28 11:33:00
            課程詳情:

            無(wú)數(shù)的企業(yè)管理者過度強(qiáng)調(diào)員工的執(zhí)行力度而恰恰忽略企業(yè)管理的核心------中高層執(zhí)行。中高層團(tuán)隊(duì)作為企業(yè)的中流砥柱,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。中高層的執(zhí)行就體現(xiàn)在如何將公司的戰(zhàn)略進(jìn)行分解,實(shí)施,變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。所以真正的計(jì)劃管理源于企業(yè)戰(zhàn)略,真正的計(jì)劃管理源于中高層的計(jì)劃管理。中高層計(jì)劃管理是企業(yè)管理力的核心。 齊磊老師多年來(lái)致力于企業(yè)計(jì)劃管理力課題研究,中高層的計(jì)劃必須緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略,以戰(zhàn)略為中心,中層必須具備戰(zhàn)略分解為部門計(jì)劃的能力,中層的部門計(jì)劃之和一定等于公司的戰(zhàn)略。而計(jì)劃管理則是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程,中間包括制定計(jì)劃的維度,原則,方法和質(zhì)詢改進(jìn)系統(tǒng)。 第一部分:戰(zhàn)略與執(zhí)行解讀分析 1.不是基于戰(zhàn)略的執(zhí)行都是假執(zhí)行 2.戰(zhàn)略要點(diǎn)的提煉與分解 3.執(zhí)行工具4R概述 4.關(guān)鍵管理要素的分類與分析 5.大小4R講解 第二部分:計(jì)劃的制定與訓(xùn)練 1.計(jì)劃源于戰(zhàn)略要點(diǎn) 2.計(jì)劃表格的維度與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 3.計(jì)劃管理中常見的主要問題 4.計(jì)劃訓(xùn)練 第三部分:質(zhì)詢會(huì)體系 1.計(jì)劃的管控是質(zhì)詢 2.質(zhì)詢的原則與流程 3.模擬企業(yè)質(zhì)詢會(huì) 第四部分:企業(yè)超級(jí)武器YCYA 1.YCYA的講解 2.YCYA的流程管控表單 3.YCYA的使用范圍與改進(jìn)流程

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            賈倩

            注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

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            學(xué)員評(píng)價(jià):

            晏世樂

            資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學(xué)員評(píng)價(jià):

            文小林

            實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

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