- 營業廳增值業務營銷能力提升
- 營銷技能
- 培訓目標:幫助營業廳前臺營業人員快速提升銷售業績。通過培訓、真空訓練、模擬演練等,提升營業員抓營銷機會的能力,改善營業廳員工銷售技能進而提升銷售成功率,最終幫助營業廳更快達成營銷目標。培訓對象:一線營業員、前臺營銷員課程大綱:1.營業廳前臺的銷售機會作為營業員,何時進行銷售?前臺營業廳的銷售機會2.銷售第一句話:開場白技巧(結合崗位、結合產品進行示范與講解)主動詢問式:如何主動找客戶,開展銷售?(
- 營業廳店長/值班經理現場管理能力提升方案
- 管理者技能提升
- 課程大綱:此課程可做講授也可做營業廳現場輔導1、班前會管理調整心情快速進入工作狀態增強企業歸屬感相關業務的傳達與宣貫提升一線員工工作技能的機會有無創新,從而避免“審美疲勞”2、現場管理之環境設施管理關注點是否有輔助管理工具(表單、流程)?輔助管理工具的有效性管理人員的專業度(是否理解關鍵和要點:環境、VI、工作臺面、設備設施等基本要求和規范)管理人員的敏感度(能否意識到)3、現場管理之員工管理服務
- 高效管理溝通(全情景案例教學)
- 溝通技巧
- 培訓目標:溝通是企業承上啟下的重要途徑,溝通是高效團隊形成的基石。通過培訓使管理者掌握工作溝通中的方法和技巧,為進一步提升組織的凝聚力、提升管理水平、提高業績、實現管理目標打下堅實的基礎。培訓對象:各級管理者授課方式:以案例為主,穿插講授、互動游戲、角色扮演等多種授課形式結合。授課大綱:1、團隊分組游戲團隊建立任務執行七步驟2、組織內的溝通與協調(案例1及續集)作為上司,可以越級指揮嗎?上司越級指
- 中層管理者管理技能提升(MTP)
- 管理者技能提升
- 培訓目標:管理意識:讓學員了解管理者在企業組織中的職責、定位及工作目標,熟悉發揮職能應具備的管理技巧;管理技能:讓學員掌握通過掌握管理的技巧,讓學員在管理工作中得心應手,消減工作壓力;團隊建設:懂得如何在工作上影響他人,如何進行激勵、領導、授權及溝通、配合、協調的有效方法;學會分析下屬的績效問題,掌握培育下屬的方法和技能;掌握帶人帶心的技巧,在工作上發揮領導力與影響力,建立高績效團隊;問題解決:學
- 店長/值班經理綜合技能提升
- 管理者技能提升
- 培訓目標:提升營業廳的關鍵是提升“關鍵人物” 即營業廳骨干(店長、值班經理等)的素質和能力。本次培訓將通過切實提升店長/值班經理的素質能力來達到提升營業廳服務和銷售能力的目的。1.提升營業骨干人員的基礎管理技能,彌補亟需的管理意識和管理技巧短板(這是營業廳管理人員普遍薄弱的環節),促進營業骨干人員自身成長和提升;2.提升營業骨干人員自身服務規范和主動營銷的水平(專業度),即營業店長或值班經理知道“
- 營業廳銷售(主動營銷)訓練營
- 營銷技能
- 培訓目標:幫助營業廳銷售團隊快速提升銷售業績。通過培訓、真空訓練、模擬演練等,提升營業員抓營銷機會的能力,改善營業廳員工銷售技能進而提升銷售成功率,最終幫助營業廳更快達成營銷目標。2009年6月,中國電信樂清分公司通過培訓訓練后,日均放號量從5月份的67戶到7月上旬的221戶,7月中旬已達365戶,顯著提升了其整體銷售業績。培訓對象:一線營業員、值班經理、店長/店面經理課程大綱:1.營業廳各崗位的
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
亚洲区日韩精品中文字幕_日韩美女一级毛片_日韩在线视频一区二区三区_日韩乱码中文字幕视频
国产综合精品|
亚洲人成在线播放|
欧美精品日本|
米奇777超碰欧美日韩亚洲|
久久大综合网|
亚洲一区二区影院|
亚洲欧美www|
午夜精品亚洲一区二区三区嫩草|
亚洲一品av免费观看|
亚洲私人黄色宅男|
亚洲你懂的在线视频|
亚洲欧美另类久久久精品2019|
亚洲——在线|
午夜亚洲性色视频|
久久成人精品|
老鸭窝毛片一区二区三区|
免费亚洲一区二区|
欧美乱妇高清无乱码|
欧美日韩一区二区欧美激情|
国产精品大全|
国产农村妇女毛片精品久久麻豆|
国产自产女人91一区在线观看|
一色屋精品视频在线看|
亚洲国产第一|
一区二区三区精品视频在线观看|
亚洲一区在线直播|
久久精品99|
免费欧美在线视频|
欧美理论在线播放|
国产精品一区二区视频|
韩国v欧美v日本v亚洲v
|
狠狠色丁香久久综合频道|
韩国成人福利片在线播放|
91久久夜色精品国产九色|
一区二区三区产品免费精品久久75|
亚洲永久免费视频|
久久久国产精品一区|
欧美精品1区|
国产精品高潮呻吟久久|
加勒比av一区二区|
一二美女精品欧洲|
久久精品免费|
欧美日本高清|
国产欧美精品国产国产专区|
亚洲电影在线|
亚洲影音先锋|
欧美96在线丨欧|
国产精品电影网站|
黄色av日韩|
在线视频你懂得一区|
久久国产精品毛片|
欧美乱妇高清无乱码|
国产视频一区免费看|
亚洲免费观看在线视频|
欧美在线视频观看免费网站|
欧美高清在线精品一区|
国产麻豆成人精品|
亚洲免费观看高清完整版在线观看熊|
欧美一区二区三区播放老司机|
欧美国产精品|
国产亚洲激情|
一本大道久久a久久精二百|
久久久久久久久久久久久9999|
欧美日韩免费观看中文|
极品尤物久久久av免费看|
亚洲影院一区|
欧美精品18+|
狠狠色狠色综合曰曰|
亚洲一区二区精品|
欧美a级大片|
国产人成精品一区二区三|
亚洲精品乱码久久久久|
久久精品视频免费|
国产精品九九久久久久久久|
亚洲韩国青草视频|
久久精品欧洲|
国产精品你懂的在线|
亚洲美女免费精品视频在线观看|
久久精品国产亚洲高清剧情介绍|
欧美日韩一区二区三区四区在线观看
|
欧美日韩中文字幕综合视频|
伊人影院久久|
欧美在线啊v一区|
国产精品伦子伦免费视频|
亚洲免费精品|
欧美成人在线影院|
黄网站色欧美视频|
欧美在线观看网址综合|
国产精品毛片a∨一区二区三区|国
|
亚洲性图久久|
欧美激情小视频|
在线看欧美视频|
久久免费视频在线观看|
国产日韩精品视频一区二区三区|
亚洲一线二线三线久久久|
欧美日韩中文精品|
亚洲精品综合精品自拍|
欧美jizz19性欧美|
亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷|
久久久xxx|
国产亚洲一区二区三区|
欧美亚洲免费|
国产欧美三级|
亚洲欧美中文日韩在线|
国产精品毛片|
午夜视频在线观看一区二区三区|
欧美色123|
亚洲七七久久综合桃花剧情介绍|
免费成人小视频|
亚洲黑丝在线|
欧美精品久久一区二区|
亚洲免费成人av电影|
欧美激情欧美激情在线五月|
国产午夜精品美女毛片视频|
亚洲自啪免费|
欧美色精品在线视频|
亚洲视频精品在线|
国产精品久久一区主播|
亚洲欧美综合另类中字|
国产乱人伦精品一区二区|
午夜伦欧美伦电影理论片|
国产精品永久免费在线|
欧美在线播放一区|
影音先锋日韩精品|
欧美高清视频一区二区三区在线观看
|
国产亚洲欧美激情|
久久国产综合精品|
狠狠色狠狠色综合日日五|
久久人体大胆视频|
亚洲国产精品视频一区|
欧美另类亚洲|
亚洲小视频在线|
国产区欧美区日韩区|
久久久精品动漫|
在线欧美不卡|
欧美精品在线视频观看|
亚洲专区一区|
国内精品久久久久久
|
久久免费黄色|
亚洲国产日韩欧美在线图片|
欧美精品午夜视频|
亚洲性xxxx|
国产亚洲a∨片在线观看|
久久久噜噜噜久久|
亚洲黄一区二区|
欧美三级午夜理伦三级中视频|
亚洲欧洲99久久|
黄色小说综合网站|
免费观看久久久4p|
亚洲视频免费在线观看|
国产午夜精品一区二区三区欧美|
久久网站免费|
亚洲最新色图|
国产日韩欧美a|
欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整
|
欧美日韩在线不卡一区|
午夜精品在线|
亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久|
欧美天天综合网|
久久九九热re6这里有精品
|
香蕉久久夜色精品|
亚洲第一天堂av|
国产精品久久久久77777|
久久久久久国产精品mv|
亚洲国产精品久久久久婷婷老年|
欧美伦理在线观看|
欧美在线日韩精品|
亚洲精品视频在线观看网站|
国产精品永久在线|
欧美电影免费观看网站|
亚洲欧美日韩在线一区|
亚洲狠狠婷婷|
国产欧美精品一区二区三区介绍
|
免费影视亚洲|
亚洲一级片在线观看|
精品99一区二区三区|
欧美午夜宅男影院在线观看|
久久综合伊人|
亚洲欧美日韩在线播放|
亚洲精品美女|
狠狠久久亚洲欧美|
国产精品普通话对白|
欧美激情第1页|
久久免费视频网站|
午夜亚洲视频|
aa国产精品|
亚洲第一福利视频|
国产日韩欧美在线播放不卡|
欧美日韩一区二区欧美激情|
免费永久网站黄欧美|
欧美在线短视频|
亚洲性图久久|
99国产精品视频免费观看一公开
|
欧美日韩亚洲视频一区|
久久免费黄色|
欧美永久精品|
亚洲综合日韩|
在线视频一区二区|
最新热久久免费视频|
狠狠色丁香久久综合频道|