職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養(yǎng)沙盤訓練

課程目標

課程的最終目的不是教授財務(wù)知識，而是找到提升盈利能力的有效途徑！ 職業(yè)經(jīng)理人參加本訓練會有什么收益？ 提升參訓人員的財務(wù)知識和財務(wù)理念，使參訓人員能更有效地與財務(wù)專業(yè)人員交流，并更好地理解公司的財務(wù)政策　 掌握評價企業(yè)財務(wù)狀況的基本方法 學會用財務(wù)頭腦來偵測經(jīng)營管理問題所在 學會從數(shù)據(jù)出發(fā)尋找公司經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的改進方案，加強管理者的戰(zhàn)略思維意識與掌控能力； 展示經(jīng)營的全局及各部門間的關(guān)聯(lián)；體會不同的決策造成的不同影響，找到公司內(nèi)部降低成本和提高

課程大綱

**講　職業(yè)經(jīng)理人學習財務(wù)知識對公司和個人的好處

第二講　會計報表閱讀與分析

第三講　企業(yè)投資與經(jīng)營中應(yīng)注意的財務(wù)問題與企業(yè)價值評價

第四講　職業(yè)經(jīng)理人如何利用財務(wù)信息進行企業(yè)管理決策

第五講　全面預(yù)算

第六講　沙盤實戰(zhàn)模擬和案例分析

核心內(nèi)容？

    本課程是面對企業(yè)中高層管理者的高端培訓課程，**沙盤模擬，以企業(yè)經(jīng)營為背景，為期2天，由30名學員組成，每4-6名學員組成一個公司，分任公司總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理等職位，共形成4-6個相互競爭的模擬公司，連續(xù)從事四至六期的經(jīng)營活動。

    **經(jīng)營模擬，體驗式教學，每個小組5-6人模擬公司的生產(chǎn)、銷售和財務(wù)分析過程，學員在模擬對抗中相互激發(fā)、體驗決策與經(jīng)營企業(yè)的樂趣，同時講師與學員共同分享解決問題的模型與工具，使學員"身同體受"，完成從know-what 向know-why轉(zhuǎn)化。

1、 戰(zhàn)略方面

　 → 評估內(nèi)外部環(huán)境，制定中、短期經(jīng)營策略

2、 產(chǎn)品研發(fā)方面

　 → 產(chǎn)品研發(fā)策略的制定

　 → 研發(fā)計劃的檢驗與調(diào)整，必要時選擇引進策略

3、 生產(chǎn)管理方面

　 → **試制，尋求理想的生產(chǎn)方式

　 → 全面質(zhì)量管理

　 → 匹配市場需求與交貨日期

4、 市場營銷方面

　 → 市場分析與決策

　 → 產(chǎn)品組合與市場定位策略制定

　 → 投標與競標策略制定，營銷效率分析

　 → 研究市場信息，搶占市場，建立并維護市場地位，尋找不同市場的贏利機會

5、 財務(wù)方面

　 → 制定投資計劃，評估回收周期

　 → 現(xiàn)金流的管理與控制

　 → 編制財務(wù)報表，結(jié)算投資收益，評估決策效益

　 → 運用財務(wù)指標進行財務(wù)分析和內(nèi)部診斷，協(xié)助管理決策

　 → 以有限的資金運作創(chuàng)造高利潤

部分案例模擬情景:

　　給你一家擁有1億資產(chǎn)，銀行信用良好的公司。當年銷售額高達3600萬元，但是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，市場競爭日益加劇，國內(nèi)、國際市場會進一步開放。

　　新的一年，市場機會、產(chǎn)品機會和風險并存，公司能否突破生存的瓶頸期，走上新臺階？

　　面對5個優(yōu)待開發(fā)的市場、4種可以選擇的產(chǎn)品，不確定的、變化的環(huán)境，20種決策方式 ，究竟采用何種經(jīng)營策略，激進，還是保守？

　　還有另外5家實力相當?shù)墓荆媾R同樣的市場發(fā)展機會、新產(chǎn)品開發(fā)機會和融資渠道。各公司領(lǐng)導團隊將依據(jù)市場信息決定自己的定位和市場策略，決定何時投資于何種產(chǎn)品，何時進入哪個目標市場，決定如何擴展生產(chǎn)能力，使之與市場策略相匹配，還要決定如何平衡資金，如何使用財務(wù)杠桿，追求企業(yè)核心競爭能力和佳盈利模式？

　　各公司選擇的策略以及執(zhí)行、運作能力的不同，有的公司加速破產(chǎn)，有的公司迅速壯大。1/3的學員在前三年就把公司經(jīng)營的四面楚歌。

　　每個周期，充滿著歡笑，也伴隨著淚水，經(jīng)歷了焦急與忐忑不安的期待，結(jié)果總是幾家歡樂幾家愁！