郭敬峰
            • 郭敬峰壓力績(jī)效管理專家,美國(guó)N.G.H催眠治療師,團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
            • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 執(zhí)行力 陽(yáng)光心態(tài) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 壓力管理
            • 講師報(bào)價(jià): 面議
            • 常駐城市:海口市
            • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
            • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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            高效溝通藝術(shù)

            主講老師:郭敬峰
            發(fā)布時(shí)間:2020-11-12 15:06:06
            課程詳情:


            【課程介紹】:

            在現(xiàn)實(shí)生活中,人際交往無(wú)處不溝通無(wú)處不協(xié)調(diào),企業(yè)管理需要高效溝通發(fā)揮工作績(jī)效,夫妻關(guān)系需要情感交流經(jīng)營(yíng)幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財(cái)富,父母家人需要溝通關(guān)愛(ài)盡到子女孝道……可見(jiàn)人生在世,溝通是第一重要生產(chǎn)力。

            什么是溝通?溝通人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。影響溝通的社會(huì)心理原則有1.交互原則(愛(ài)人者人恒愛(ài)之),2.功利原則(人際交往本質(zhì)是社會(huì)交換),3.自我價(jià)值保護(hù)原則(自尊心與自我價(jià)值感),4.人際吸引水平的增減原則,5.情境控制原則等。另外同個(gè)人特質(zhì)、相似性、價(jià)值觀、曝光效應(yīng)的熟悉性等有關(guān)。失傳的人際溝通秘笈是什么?如何快速說(shuō)服他人?職場(chǎng)管理如何高效溝通?課程會(huì)詳細(xì)介紹溝通的心理學(xué)效應(yīng)和人際吸引力法則,學(xué)會(huì)黃金溝通十法,通過(guò)互動(dòng)游戲、案例講解、分組討論等實(shí)操感悟中掌握管理溝通技巧,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,打造人脈財(cái)富圈

              

            【培訓(xùn)收益】:

            了解溝通的五項(xiàng)基本原則、影響人際交往的心理學(xué)效應(yīng)。

            學(xué)會(huì)失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

            快速建立信賴感12種方法,高效黃金溝通十法。

            掌握有效傾聽(tīng)的技巧,明了言外之意,話外之音。

            學(xué)會(huì)人際交往中控制他人情緒六步法。

            如何用非言語(yǔ)性溝通技巧傳想法交流情感

            管理者高效溝通藝術(shù)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和績(jī)效。

            練就慧眼識(shí)人:從眼神、手勢(shì)、站姿和“口頭禪”等了解人心。

            學(xué)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡的7個(gè)技巧等實(shí)用職場(chǎng)秘術(shù)。

            了解演講技巧與語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)做到即興演講魅力四射。

            洞察四種人際交往心理地位,提升自己的同頻溝通能力。

             

            【授課方式】:

            理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測(cè)驗(yàn)。

            課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用體驗(yàn)式培訓(xùn)注重參與和互動(dòng)、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈體驗(yàn),提升溝通能力和企業(yè)績(jī)效,形成獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格。

             

            【培訓(xùn)對(duì)象】: 企業(yè)員工、中高層管理者等希望提升溝通、協(xié)調(diào)能力職場(chǎng)精英。

            【授課時(shí)間】:  1-2

             

            【課程大綱】:

            第一單元   失傳的溝通秘笈

            1、 團(tuán)建熱身,問(wèn)題匯總

                 1) 互動(dòng)游戲:《抓小奴》

                 2) 分組討論:困擾問(wèn)題匯總

                 3) 團(tuán)隊(duì)展示:《旗人旗語(yǔ)》

             

            2、 什么是溝通?

                 1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。

                 2)溝通的重要性

                          案例分析:不會(huì)溝通,從同事到冤家

                 3)溝通技巧測(cè)試

                          視頻賞析:溝通不暢的尷尬

                 4)溝通的過(guò)程

                    案例分析:新版《西游記》

                 5)溝通漏斗

                 6)溝通的形式

                   互動(dòng)游戲 《千變折紙》

                 7)溝通形式的表現(xiàn)力:

              體態(tài):55%

             類語(yǔ)言 38%

             語(yǔ)言(即說(shuō)出或?qū)懗龅脑捳Z(yǔ))7%

             

            3、 失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

                 1如何同頻同率

            外在形象特點(diǎn)贊美

            語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速

            肢體語(yǔ)言

            共同愛(ài)好

            共同經(jīng)歷

                 2快速同頻同率7把飛刀

                          團(tuán)隊(duì)PK游戲:《疾風(fēng)勁草》

                 3如何先跟后帶

                 4高效溝通六式

            傾聽(tīng)

             共情

             同頻

             釋義

             反饋

             共識(shí)

                 5溝通中注意聲音

                         實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:互動(dòng)問(wèn)題呈現(xiàn)

             

            第二單元  高效溝通藝術(shù)

            1、溝通的技巧-聽(tīng)

                  案例分享: 傾聽(tīng)的故事

               1)溝通的關(guān)鍵——積極聆聽(tīng)

               2聆聽(tīng)的五個(gè)層次

               3傾聽(tīng)的技巧

            理清信息: 鼓勵(lì)、重復(fù)字句—說(shuō)出感受

            適時(shí)反饋: 重整內(nèi)容--用自己的話總結(jié)大意

            表達(dá)感受--深入了解,捕捉對(duì)方的感受,情感支持

            巧妙地表達(dá)自己的意見(jiàn)—適時(shí)引導(dǎo)

            注意身體語(yǔ)言

                        實(shí)戰(zhàn)演練:同理心訓(xùn)練

              4移情換位

              5聽(tīng)懂:傾聽(tīng)的四個(gè)層次

            第一層:我聽(tīng)懂對(duì)方

            第二層:讓對(duì)方知道我聽(tīng)懂了

            第三層:讓對(duì)方聽(tīng)懂我

            第四層:確認(rèn)對(duì)方聽(tīng)懂了

             

            2、溝通的技巧-說(shuō)

                互動(dòng)游戲: “我演你猜”

            (1)“說(shuō)”的5W2H法則

                      為什么說(shuō)    Why to say

                      什么時(shí)候說(shuō)  When to say

                      在哪里說(shuō)     (Where to say)

                      對(duì)誰(shuí)說(shuō)       (Whom to say)

                      說(shuō)什么       (What to say)

                      怎么說(shuō)       (How to say)

                      說(shuō)多少      (How much to say)

                    實(shí)戰(zhàn)演練:你該怎么說(shuō)?

            (2)說(shuō)服他人的心理學(xué)技術(shù)

            登門檻效應(yīng)

            留面子效應(yīng)

            過(guò)度理由效應(yīng)

            禁果逆反

            妙用“群體動(dòng)力”

                    現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):如何勸說(shuō)小李?

            (3)高效溝通的六大要點(diǎn)

            (4)如何與上司溝通

                    實(shí)用分享:讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的7個(gè)技巧

            (5)如何與下屬溝通

                    案例分析:銷售冠軍的煩惱

            (6)如何跨部門與同事溝通

                     實(shí)戰(zhàn)演練:如何尋求同事協(xié)助?

            (7)如何與客戶溝通

                    角色扮演:如何從客戶那獲得更多信息

            (8)人際溝通的三條法則

            黃金法則:——你期望別人怎么對(duì)待你,你就怎么對(duì)待別人!

            白金法則:——?jiǎng)e人期望你怎么對(duì)待他,你就怎么對(duì)待他!

            鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

             

            3、溝通的技巧-問(wèn)

            (1)發(fā)問(wèn)的六大好處

             挖掘信息

             引導(dǎo)對(duì)方

             控制交談

             鼓勵(lì)參與

             了解對(duì)方理解程度

             建立良好形象

            (2)提問(wèn)的技術(shù)

            (3)封閉式提問(wèn)

            (4)開(kāi)放式提問(wèn)

                     AB角練習(xí):提問(wèn)技巧

            (5)提問(wèn)的五大策略

            禮節(jié)性提問(wèn)掌控氣氛

            好奇性提問(wèn)激發(fā)興趣

            滲透性提問(wèn)了解更多的信息

            影響性提問(wèn)可以建立信任

            提問(wèn)后沉默將壓力拋給對(duì)方

            (6) 互動(dòng)游戲:提問(wèn)猜動(dòng)物

             

            4、溝通的技巧-

            1)非言語(yǔ)性溝通技巧

                語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)

            目光接觸

            面部表情

            身體姿勢(shì)和手勢(shì)

            身體距離

                      團(tuán)隊(duì)游戲: 《人椅》

            (2)用心察看

            (3)注意積極的信號(hào)

                     思索式點(diǎn)頭 /身體朝向你 /撫摩下巴 /眼睛頻繁的接觸 /放松的姿勢(shì) /張開(kāi)雙手 /附和聲

            (4)留心消極的信號(hào)

                     遠(yuǎn)離你 /快速點(diǎn)頭  /有限目光接觸 /身體背對(duì)你 /握緊拳頭 /煩躁腳底打拍子 /來(lái)回踱步

            (5)   如何情緒察覺(jué)      

                     情景模擬:因誤解同事疏遠(yuǎn)你怎么辦?

             

            第三單元  管理溝通技巧

            1、人際溝通的原則

             1)交互原則       (愛(ài)人者人恒愛(ài)之)

             2)自我價(jià)值保護(hù)原則(自尊心與自我價(jià)值 感)

             3人際吸引水平的增減原則 (肯定  否定- )

             4)情境控制原則    (新的情境的適應(yīng)過(guò)程 )

             

            2、影響人際溝通的心理效應(yīng):

            首因/近因效應(yīng)

            定勢(shì)效應(yīng)(包達(dá)列夫照片實(shí)驗(yàn) )

            暗示誘導(dǎo)效應(yīng)

            投射效應(yīng)

                        案例分析:如何利用和規(guī)避暈輪效應(yīng)

            其他課程

            《心理資本提升與與壓力管理》
            壓力管理
            【課程介紹】    現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問(wèn)題。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的抗挫能力,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。就此而言,企業(yè)幫助員工獲得心理健康,就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。畢竟,員工是企業(yè)的細(xì)胞,而他們工作效率的發(fā)揮與他們的心情、心態(tài)
            與情緒壓力共舞
            培訓(xùn)課程
            職業(yè)情商EQ與團(tuán)隊(duì)管理
            培訓(xùn)課程
            打造職場(chǎng)人士的感恩陽(yáng)光心態(tài)
            培訓(xùn)課程
            高效溝通藝術(shù)
            培訓(xùn)課程
            授課見(jiàn)證
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