趙華
            • 趙華實戰(zhàn)營銷顧問,工業(yè)品營銷實戰(zhàn)專家
            • 擅長領域: 團隊建設
            • 講師報價: 面議
            • 常駐城市:上海市
            • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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            《工業(yè)品渠道開發(fā)與管理》

            主講老師:趙華
            發(fā)布時間:2021-10-20 15:58:12
            課程詳情:

            課程背景

            工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因為工業(yè)品企業(yè)銷售周期長,人脈關系依賴程度高,技術支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務問題,就成為迅速擴大銷售額,增高市場占有率,提升品牌拉動力,增強企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑

            課程目標

            針對公司渠道事業(yè)部的成員進行輔導,解決渠道開發(fā)與管理的如下問題: 1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別; 2、評估與審核經(jīng)銷商的標準重建; 3、與代理商如何進行有效談判,來平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力; 4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠度; 如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架

            課程大綱

            【課程背景】    

             工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品與技術并存,直銷與渠道同在,工業(yè)品的渠道,與快消品的深、廣、寬相比,具有自己明顯的特性。因為工業(yè)品企業(yè)銷售周期長,人脈關系依賴程度高,技術支持的作用明顯,資金壓力較大,所以工業(yè)品企業(yè)可以依托經(jīng)銷商,借助人脈管理,解決資金壓力,解決售后服務問題,就成為迅速擴大銷售額,增高市場占有率,提升品牌拉動力,增強企業(yè)發(fā)展的主要銷售途徑。

            【課程目標】

               針對公司渠道事業(yè)部的成員進行輔導,解決渠道開發(fā)與管理的如下問題:

            1、快消品與工業(yè)品渠道的區(qū)別;

            2、評估與審核經(jīng)銷商的標準重建;

            3、與代理商如何進行有效談判,來平衡廠商和代理商之間的管理,形成合力;

            4、如何支持代理商的發(fā)展,培養(yǎng)代理商忠誠度;

            5、如何有效的管理代理商,避免被代理商綁架。

            【課程收益】

                1、明確渠道經(jīng)理的職責和工作目標,如何當好教練;

                2、強化廠商和經(jīng)銷商的管理,深度合作,共同發(fā)展;

                3、增強對代理商的支持和發(fā)展意識,培養(yǎng)代理商的忠誠度;

                4、形成公司對代理商乃至對終端客戶的技術、商務、供應鏈、服務四位一體的發(fā)展策略,形成公司的系統(tǒng)營銷方案。

            【課程大綱】

            一、渠道如何規(guī)劃

            工業(yè)品渠道模式---長度、寬度和廣度

            工業(yè)渠道常見的六種類型

            渠道發(fā)展的五個趨勢

            影響渠道規(guī)劃的六個因素

            評價渠道規(guī)劃方案的三個原則

            建立渠道評估系統(tǒng)

            渠道規(guī)劃的工具和具體方法

            案例討論:巴德富集團-渠道規(guī)劃思路

            二、挑選與審核代理商

            影響代理商選擇的因素分析

            選擇代理商時要了解的基本問題

            選擇代理商的四個基本思路

            選擇代理商的六大標準

            代理商選擇中可能遇到的問題-選擇一家還是多家

            考察代理商的實戰(zhàn)動作

            有效找到代理商的方法

            案例討論:久諾公司大區(qū)經(jīng)理張國華的痛苦選擇?

            三、如何同代理商進行有效的談判

            如何與代理商不傷和氣中,進行談判?

            如何爭取更多的談判砝碼?

            如果代理商要求降價,怎辦?

            如何針對不同的三類代理商進行談判?

            談判達到雙贏的關鍵?

            案例:商務談判的死胡同

            四、有效處理渠道之間的沖突

            建立項目報備制

            渠道沖突的類型

            如何有效遏制價格競爭

            有效避免惡性串貨的六種方法

            如何評價塞貨的優(yōu)劣

            案例分析:經(jīng)銷商串貨的真實案例

            五、制定代理政策來掌控代理商

            制定銷售政策四個原則

            價格體系設計

            三種返利政策

            渠道掌控的目的

            如何避免“客大欺店”

            ? 掌控代理商的五大策略

            ? 更換代理商的原則

            更換代理商的五個準備

            案例分析:更換代理商的風波

            六、有效的代理商管理

            80/20 原則

            工業(yè)品跨國公司管理客戶的方法

            案例分析:財務經(jīng)理為何拒絕發(fā)貨

            七、協(xié)助代理商爭取市場份額的關鍵

            A、對渠道的扶植與發(fā)展

            代理商是如何賺錢的?

            如何能夠使他們賺錢更快?

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            市場代表如何培訓代理商?

            基于片區(qū)制的區(qū)域營銷服務一體化

            推行片區(qū)制和開展區(qū)域營銷服務一體化工作的目標

            B、協(xié)同代理商推進項目進展

            發(fā)揮公司內(nèi)部技術、市場部門的職責和功能

            如何建立以客戶為中心的服務體系

            提升代理商的增值型服務能力

            案例分析:服務促進二次銷售

            C、維持并發(fā)展代理商的忠誠度

            何謂代理商的忠誠度

            代理商忠誠度的價值

            實施有效的代理商忠誠度管理

            開展代理商忠誠活動的策略

            代理商忠誠度的評估

            從顧客槽中得到經(jīng)驗

            案例分享: 代理商的矩陣圖


            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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